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工作期间突发疾病算不算工伤
上班
突发
心肌炎
算工伤
吗
答:
其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、上班
期间突发疾病不算工伤
该怎么赔 上班期间突发疾病的,如果不属于职业病范畴的,只有出现因突发疾病导致死亡或在发病48小时之内经抢救无效死亡的,才能视为工伤,享受工伤待遇,可以请求支付工亡赔偿金。如果突发疾病...
我们公司一工人上班
期间突发
癫痫,
算不算工伤
啊
答:
7、因公、因战致残军人复原专业到企业
工作
后旧伤复发的。8、因公外出
期间
,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因
突发
性
疾病
造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
工伤
。一、在合理时间内往返于工作地与住所地、...
上班
期间突发
脑淤血
算不算工伤
?
答:
三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;但是根据《
工伤
保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。因此,只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡才能享受工伤保险待遇。
上班时由于自身
疾病
发作造成生病
算不算工伤
?
答:
(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
...
在岗位上
突发疾病
,当天算上班吗
答:
(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
...
上班
期间
突然猝死
算工伤
吗?
答:
这就是
工伤
,按照工伤标准赔偿。
因为
工作
导致病情加重
算不算工伤
答:
第十五条规定,视同
工伤
的情形有三种:(一)在
工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。二、申请工伤认定的时间依据《...
上班时间内
突发
脑溢血
算不算工伤
答:
(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在...
上班
期间
突然流鼻血住院
算不算工伤
答:
上班
期间
突然流鼻血住院
不算工伤
。职工上班期间突然流鼻血,并非是因为
工作
原因遭受事故伤害致流鼻血,是突然发病。按《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位
突发疾病
死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤,但职工显然不属于此类情形,不能视同工伤。《工伤保险条例》第十四条...
突发疾病有哪些,
突发疾病算不算工伤
视频时间 00:42
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