面对下属不断越级上报工作,这种情况该如何处理呢?答:遇到这样问题,你一定要解决,否则,对团队建设破坏力巨大。但,你也不一定非要着急解决。要找到这种职场“反常”问题的根源,首先是上级领导有问题,其次是你驾驭力有问题,再次才是思考如何制服下属的具体策略。 作为上级,对职场认识应该更深一层,应该明白下管一级的责权利对等原则,只要上级说一句话,“这样的事情你向...
什么事办公室四大生存法宝答:毕竟,老板的嘴没有人管得住,他最终思考还是会回到绩效上,当你工作表现不如以往时,他便会以“有色”眼光,打量你的私生活。另一个爱将常遇到棘手的问题,就是老板“爱过头”,视你为“救世主”,把别的部门的难题全丢给你。王怡婷认为,此举不仅可能造成越权对立,还可能因负担加重,荒废自己部门的业务。因此“安全...
面试时遇到的考官问的棘手问题你觉得你过去工作的这段时间你获得了些...答:问题一: (你的回签不是具体的工作经验,还是个学生腔,不实用,太笼统,让人觉得不成熟,)回答分三点:A,本职工作方面,能够独立处理账务,建立适时的财务报表,能够把以前学过的东西与现实的工作结合起来,等,---这是你的专业,相信你有话说. B,做事态度方面,能够全面地考虑问题,对工作细致入微,如对待...