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工厂3个月不发工资怎么办
工厂
已经有
三个月不发工资
了
怎么办
答:
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (
三
)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
工厂
拖欠
工资怎么办
答:
工厂
拖欠
工资
处理方法如下:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
3
、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠...
工厂
超过
三个月不发
员工
工资
是不是算犯法?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
工厂不发工资怎么办
答:
厂里
不发工资
可以这样做:1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助;
3
、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
在
工厂
做了一个多月,老板拖欠
工资
,进
厂没
办任何手续该
怎么办
?
答:
(
三
)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
...坚决要走说
工资
停发。 这种情况我该
怎么办
?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(
三
)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
在
工厂
打工要不到自己
工资怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
三
)未依法为劳动者缴纳社会...
小加
工厂
老板说月底
发工资
,却到下月7号都
没发
。找理由推拖
不发
,并...
答:
你在小的加
工厂
工作,老板说月底发工资,结果到了下月,也
没有发工资
,在这种情况下,你可以去劳动局申请了劳动仲裁讨要工资,也可以采取法律诉讼方式讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚...
电子厂
不给发工资怎么办
答:
法律分析:
工厂不
发给劳动者
工资
,劳动者有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
离职后公司倒闭了
三个月
过去了我的
工资
还
没发
答:
如果
工厂
要倒闭了辞职的话,还欠了
三个月工资
,能否拿到 可以拿到。劳动法明文规定,企业倒闭或破产,企业法人有偿还债务的义务,直至还清。只是,如果资金不够,需要等一段时间。公司拖工资,八月份都快过去了,六
月份工资
还
没发
。
怎么办
?求指教。 1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2...
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