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工厂保底工资是什么意思
底薪和
保底
的区别
答:
不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪+提成+奖金;另一种就是
保底工资
,上不封顶。底薪
保底
一个月
是什么意思
?
答:
底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是底薪提成奖金;另...
保底
加计件
什么意思
答:
保底加计件是工资计算的一种方式。
意思
是:工资总额等于保底工资加计件工资。一、
保底工资是
工人在
工厂
工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或...
保底工资
跟基本工资有
什么
区别
答:
底薪是你单位经营正常情况下的基本工资,保底是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资,还是的所区别的。比方说,你的底薪是一千元,另外加提成;再说:你的
保底工资是
一千元,其他按绩效考核。说来说去,还是一千元。
保底工资是什么意思
啊
答:
保底工资---工人在
工厂
工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。工资标准---
保底工资是
劳动部门规定的,用人单位给劳动者工资的最低标准,这个最低标准工资是不得...
请问一般
工厂保底
记件请了几天假有没有
保底工资
答:
保底工资是
你要在公司工作量不饱和,正常上班时间之内没有请假给你的最低工资。假如你的保底工资2600,本月公司规定上班26天,在工作量不饱和时你就需要上26天,你请假有可能会扣你的。公司如果安排放假的有些也是会给你按保底算的(有些按26天算)。所以各公司也会有所不同,你需进厂时了解清楚。
如果一家公司给员工的
保底是
8000,那换个说法,是不是好好干,每个月都...
答:
具体情况具体分析,因为各个公司的规章制度及公司的效益不同,无法一概而论。应答时间:2021-11-30,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
保底
和底薪有
什么
区别
答:
也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。2、国家规定不同。
保底工资是
政府定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额。而底薪是单位内部的工资结构的问题。3、付出程度不同。底薪可以根据其能力进行工资分不同等级按不同程度来发放。.保底工资是工人在
工厂
工作时,...
底薪6000
保底
8000
是什么意思
答:
底薪薪水6000元,
保底工资
最低8000元。底薪6000保底8000是说基本工资在6000元,加上效绩后的保底工资在8000元,这是一些
工厂
常用的招聘员工的方式。
全职
保底是什么意思
答:
最低
工资
。全职
保底是工厂
中的一种工薪制度,代表的是员工的最低工资的
意思
,该制度的工资仅能维持员工的正常生活。
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