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工厂加班是自愿还是强制
工厂
计件但是
强制加班
违法吗
答:
法律分析: 违法的,公司不能
强制加班
也不能克扣你正常出勤的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
工厂强制加班
给加班费违法吗
答:
法律分析:
工厂强制加班
给加班费违法。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。如果用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。可向当地劳动监察大队举报。当然单位如果不支付加班工资,则可以提起劳动仲裁。法律...
工厂
星期天
强制
上班算违法吗
答:
法律分析:公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得
强迫
员工加班的。存在
强制加班
的行为,可以向劳动监察大队投诉。加班要求单位支付加班工资的,至少是1.5倍的。周末双休日是双倍的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
工厂强制加班加班
费合法吗
答:
单位
强制加班
给加班费不合法。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
一般
工厂加班
少
还是
多好?
答:
一般
工厂加班
少
还是
多好?1、国家规定的上班时间是:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。2、如果加班不是员工
自愿
的,
工厂强制
安排
加班是
违反劳动法,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。具体依据《中华人民共和国劳动法》规定如下:1、第三十六条 国家实行劳动者每日...
干
工厂
员工可以选择不
加班
吗?
答:
可以不
加班
呀,不加班就没有加班的,工资矮了,但是如果公司要求加班,你总
是
不加班。那么他会找一些理由扣你的工资的呀,欲加之罪何患无辞呀。
工厂强制加班
怎么办
答:
法律分析:
厂子强制
性
加班
的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与...
有一些
工厂
,周一至周五天天
加班
到十点半,周六九点半,周未不加班,周未...
答:
算
是
违法,但没人会去管,这也是大多数私营企业的做法,现在就是这样,你不做,会有很多人去做的,没办法。
一般来说
工厂强制加班
怎么办
答:
工厂强制加班
可以先同单位进行协商,如果协商不通可以进行仲裁。如果企业侵犯了劳动者的权利,可以通过与用人单位进行协商、调解、以及仲裁与诉讼来进行维权,具体的事项可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行咨询以及寻求帮助。 一、一般来说工厂强制加班怎么办 工厂强制加班可以先同单位进行协商,如果协商不通...
...最近忙吗?
加班是
自由加
还是强制
每天都加的啊?
答:
达方最近为了招揽作业员出台一些加薪政策,包括有偿介绍等,薪资较以前有点提高,每天基本说是配合
加班
,基本
是强制
的吧,我觉得现在的
工厂
很少有说一线作业人员可以自由的加班吧,但是每周基本会有休息的
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