33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂如何签劳动合同
私人
工厂
没有
签劳动合同
答:
法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有
签订劳动合同
,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;如经劳动监察大队限期支付,...
工厂
说
劳动合同
弄丢了,工厂要再签一份一样的,员工可以拒签吗(工厂现 ...
答:
如果原来签订的劳动合同没有到期,也不用员工重新
签订劳动合同
,原来签订的劳动合同在员工的手中和劳动部门处都各方持有一份劳动合同,可以把原来的劳动合同复印一份,双方在复印件上签上字即可。动
我在一个
工厂
上班有3年了,一直没有
签劳动合同
。没交养老保险。_百度知 ...
答:
劳动者在
工厂
上班有3年了,一直没有
签劳动合同
。没交养老保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求单位支付3个月或者3.5个月的的双倍工资,并补缴社保。用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位...
小
工厂
不
签劳动合同怎么
告他
视频时间 01:32
工厂
不
签劳动合同
违法吗
答:
工厂
不
签劳动合同
违法,具体的原因如下:1、未签劳动合同需赔双倍工资:(1)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此企业在时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请;(2)如果未签合劳动同,劳动者可随时解除关系,不用承担赔偿...
工厂
可以需要实习生
签劳动合同
吗
答:
不需要,但最好
签订
《实习协议》,《实习协议》并不是
劳动合同
,不受劳动合同法的调整,因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《民法典》 的规定,可以提出解除协议的。 实习协议基本内容: 1、基本信息:基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、...
本人在一家
工厂
上班3年多了没
签劳动合同
,现在因种种原因想辞工,请问会...
答:
根据《
劳动合同
法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作满一年没有订立劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时,劳动者辞职,是没有经济补偿的。劳动者可以要求与用人单位
签
...
我在一个私人
工厂
里上班,没有
签合同
老板说压一个月的工资可是到了第二...
答:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)...
我在一个
工厂
上班一个月,不给工资没
签合同怎么
办?
答:
在
工厂
干活没
签劳动合同
,不发工资的处理方式如下:1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决;2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点:1、用人单位的名称、住所和...
新
劳动
法是不是规定了
工厂
不可以直招临时工?
答:
工厂
是可以直招临时工。但是临时工的工资要按照其岗位正式工的工资来计算,并需要按照规定
签订劳动合同
,违反劳动合同开除的,需要根据规定进行补偿,未补偿属于违法行为。法律分析临时工跟合同工一样,都需要签订法律允许的劳动合同。临时工合同注意事项:1、
签订合同
时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜