33问答网
所有问题
当前搜索:
工厂小时工买社保吗
现在上海很多厂都使用长期
小时工
,厂家该不该给劳动者
交社保
?
答:
上海很多厂家都长期使用小时工,厂家是不应该给
小时工交社保
的,只有长期的正式员工才会交社保,小时工是不能交社保的。
社保
问题,合同写的
小时工
,这种情况女性可以50岁退休吗?
答:
可以办理退休手续的。一般来说,
小时工
用人单位是可以不
缴纳社会保险
的。但是只要给你缴纳有社保并且职工养老保险交满15年的最低标准。在达到法定退休年龄后可以领取养老保险退休金。
...算是
小时工吗
?这样的话
厂里
需要给我们
缴纳社保吗
?
答:
你在厂里工作一天8小时,不管是否是
小时工
,实际上已经形成了劳动关系,厂里应该给你缴纳社保,社保法2011年7月就实施了,如果在厂里长期工作,可以要求
厂里缴纳社保
,如不给缴纳可以拿着工资凭证去劳动监查投诉。
小时工
进厂要买商业保险吗,是劳务买还是员工买?
答:
你好,进厂都是
买社保
,不买商业保险,主要看跟谁签的劳动合同,跟厂方签的,那就
工厂
和个人共同
缴纳社保
,只是比例不同。跟劳务签,劳务公司和个人各出一部分买。不要上当。
外出打暑假工,以临时工也就是
小时工
进的
厂子
用不用
缴纳社保
,今年...
答:
小时工
不会给你
缴纳社保
,即是单位想给你缴纳,也缴纳不了因为你还不足18岁。
劳动法签合同是
小时工
上班是全曰制单位为什么不给
买社保
?
答:
只要与单位签订劳动合同就应该给员工
缴纳社保
,
小时工
也不例外,可以按8小时工作制核算出勤天数及工资,以此为依据缴纳社保。单位不给
交社保
一定要追讨,上级劳动保障局仲裁委员会会受理。
单位不签劳动合同和不
交社保
去举报如果对方狡辩说我是
小时工
该怎么办...
答:
小时工
也是工作,也属于单位的员工,劳动法规定,企业从用工之日起就要和员工签订书面劳动合同,为员工
缴纳社保
。不管企业怎么狡辩,改变不了用工的事实,改变不了没签合同,没
买社保
的事实。只有你有在单位工作的证据,就依法去举报。
单位为了规避员工
社保缴纳
,把员工转小为
小时工
可行吗?
答:
如果单位明确表示为了规避员工
社保缴纳
而把员工转为
小时工
肯定是不可行的,根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条规定,首先单位规避社保这个行为就是不合法的,其次员工在知晓单位目的的前提下,应该很难与单位就劳动合同变更达成一致。如果公司因发展等问题把员工转为小时工是可以的。《中华人民共和国...
小时工
要
交社保吗
答:
法律分析:噪声卫生限值:职业接触8
小时
,工作地点噪声允许标准为85dB(A)。职业接触4小时,工作地点噪声允许标准为88dB(A)。职业接触2小时,工作地点噪声允许标准为91dB(A),职业接触1小时,工作地点噪声允许标准为94dB(A)。职业接触0.5小时,工作地点噪声允许标准为97dB(A)。职业接触0.25小时,...
五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做
小时工
不要五险一金?_百度...
答:
很多人之所以愿意做
小时工
,也不愿意做有五险一金的正式工,其实是为了多存钱,并不是他们目光短浅。 五险一金的重要性不言而喻,大家都知道
社保
看病可以报销,去药房买药啥的也都可以用社保卡,而公积金更加不用说了,买房的时候用公积金贷款,可以省下不少的利息。 但是很多人并不在乎这些,也不在意这些,比如我老家有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜