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工厂技术员一年能拿多少
你好,请问在
工厂技术员
劳动合同是按底薪签合同还是按月薪签,因为我是拿...
答:
签合同,一定要签月薪,不然发生劳动纠纷时,公司就按劳动合同上的工资来赔偿,那么劳动者就损失大了。
进厂是员工,现在快干
一年
多
技术员
的活,也没转正,拿的员工的工资,这样是...
答:
个人觉得你干
技术员
的活儿,拿着员工的工资。是没有问题的,因为这个
厂子
让你从员工成为了技术员,给你锻炼成长的机会,让你掌握这些。经验之后再换一家直接就是技术员,而且工资肯定要高很多。你现在学到的经验是难得的,所以说他就算不涨工资,但把技术学到手之后再去换地方就
可以
了。
...但是我是学技术的,但是技术没学
多少
,普通
技术员
也没升上去,一天上...
答:
技术
不是靠学能学到的,我以前也是电子类的,做的是制程工程师,但说实在的,每天就是进产线开个早晚会,然后例行巡视一圈,跟作业员打个酱油,然后回办公室统计数据,一天天有时感觉就是混子,但说实在的了就是为了钱,如果你想着靠打工做最基础的工作,是无法学到技术的,除非你去什么做木门的...
为什么升一个
工厂
的
技术员
或班长那么难?
答:
1,
技术员
,要有较高的技术水平,能解决生产过程存在的问题,能提出合理化建议,并能给公司带来经济效益,或者节能的效果。2,班长,是一个班组的领头羊,必须是工艺,现场操作比较熟悉,而且能带领班组人员解决生产过程问题,协助经理处理日常工作,及时解决员工间的纠纷,处理好员工间的矛盾。
一般学徒学会了
技术
以后,老板是不会给你涨
多少
工资的,想拿高工资只有跳...
答:
是的 你想在一家
工厂
从学徒升到
技术员
在拿技术员的工资很难 就算以前的技术员不做你顶上去也很难
拿到
他的工资水平 你技术在好 老板都会认为你不值这个价 这个时候只有跳槽是最好的选择
苏州太阳油墨公司怎样?
答:
不怎么样的公司,据说,有人体检完了,准备辞职,又说本岗位取消,又在高新人才网上招人,这种言而无信的RQ,人事学日语的,没有主见,日本人说了算!
车间
技术员
个人工作总结范文精选五篇
答:
一转眼,充实而又忙碌的一年又过去了,想必你对自己的岗位有了更深刻的认识,也收获了很多知识,那么在这个岁末年初的时候,不妨做个 总结 吧。下面由我给大家带来车间
技术员
个人 工作总结 范文 精选五篇,一起来看看吧! 车间技术员工作总结范文(一) 紧张的20X年年过去了,过去的
一年可以
说是不平凡的一年,作为车间的...
一个人如果做了
技术员
算不算有本事?
答:
也得分什么样的
技术员
,如果就是个私企小
工厂
里,负责出厂检验成品良品奖品的技术员,这算不上什么本事。如果是大型化工企业、大型农业企业等等的,在这里面做了技术员,那可是有大本事,因为其自身绝对技术过硬,否则吃不上这碗饭。
电子厂工务
技术员
怎么样
答:
看你想要什么,以及公司能给你什么,如果能达到平衡点什么都是好的, 还有你可能不是问这个, 工务
技术员
我给你说个大概吧,有机修,水电工,还有其他工程师等等,看你发展方向 作为机修和水电工的话, 你要不怕烦,耐的住工作的繁琐就没事,有的
工厂
忙的没时间吃饭,有点工厂闲的蛋疼。不管如何,...
进
工厂
做
技术员
好还是出去跑业务从低层有前途?
答:
3. 发展潜力:-
技术员
:在
工厂
做技术员,如果能够不断提升自己的技能和知识,有稳定的职业晋升路径。但是,这个职业的发展空间可能相对有限,且晋升到高级职位需要较长时间。- 业务员:跑业务提供了更多的晋升机会和职业发展空间。随着经验的积累和业绩的提升,业务
员可以
晋升为区域经理、部门主管甚至高级...
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