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工厂破产员工工资怎么办
工厂倒闭了员工工资怎么办
答:
法律分析:企业破产的,
员工工资
会优先进行结算的。根据法律规定,企业依法
破产倒闭
时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和...
工厂倒闭
老板跑了
员工工资怎么办
答:
法律分析:
员工
的
工资
由破产财产进行清偿。
工厂倒闭
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民...
工厂倒闭
了欠
员工工资怎么办
答:
职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。一、
工厂倒闭
了欠
员工工资怎么办
1、工厂倒闭了拖欠的工资应当用
工厂破产
财产清偿。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规...
公司倒闭
辞退
员工怎么
赔偿
答:
劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。二、
工厂倒闭员工
赔偿的计算 1、公司欠劳动者的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工...
工厂倒闭
老板没钱赔偿
怎么办
答:
公司倒闭
老板跑了
员工怎么
赔偿 公司倒闭老板跑了员工可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组进行清算,人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。清算组应当以公司财产赔偿员工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
职工
个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及补偿金。公司
破产
...
劳动法
工厂倒闭员工
是怎样赔偿
答:
按照公司法和企业
破产
法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿
员工
应得收入。支付顺序:
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年...
公司
破产
后
员工
的
工资怎么
发放
答:
工厂倒闭员工工资怎么办
,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国 企业破产法 》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和...
工厂倒闭
拖欠
工人工资怎么办
答:
法律分析:
厂子破产
在资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的
员工工资
。如果是工作年限在六个月以上不满一年的,按一年的工资计算进行经济补偿;如果是工作年限不满六个月的,按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
工厂破产员工
最新赔偿标准
答:
法律分析:1、失业经济赔偿按工人在
倒闭工厂
的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算。工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、
工厂工人的工资
高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的三倍来进行补偿。法律...
工厂倒闭员工
按劳动法
怎么
赔偿
答:
给予
员工
解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。企业
倒闭
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。民据法律规定,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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