生产车间应该如何管理?答:我们生产主管,应该要向人力资源经理学习,不仅知道员工现在的贡献与价值,还要帮助员工增值,让员工自动自发工作,让员工快乐地工作,让员工自我感觉到我聪明起来了,我在组织、社会中有了安全感了。说人力资源经理,只是从组织架构上说,其实,有很多上级或同事都善于结合自我的长处,帮助员工学技术、学管理、学做人做事,这都...
应届毕业生,你还想挤破脑袋去500强外企吗?答:看看外企的组织架构图,就可以发现,中国人的面孔是何其稀少。 4.缺乏安全感。 外企刚进入中国时,中国的市场经济刚刚起步,所以,外企在薪资方面的优势很大。如今,中国的经济发展起来了,民族企业也开始崛起,中国的成本优势也不再那么明显,有不少外企开始撤离中国,转向成本更低的国家。 无论是裁员还是整体撤离,这也许是...