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工厂计件工资方案
管理学家
答:
●1895年, 在美国机械工程师协会发表《
计件工资
制》。●1898年, 与怀特(Munsell Wright)共同发明高速钢。●1901年, 离开伯利恒钢铁公司,不再同任何工业公司来往,只从事不收取报酬的管理咨询、写作和演讲工作,推广科学管理。●1903年, 正式出版《工场管理》。同年,在美国机械工程师协会的年会上宣讲...
被誉为“科学管理之父”的是?
答:
例如为了确定特定工作的最佳方法和工作量广泛采用的应用时间研究和动作研究,以及根据产量来制定各种
工资方案
以期提高生产率等做法,虽然对于贯彻泰罗的思想是必要的,但这些方法也常常被许多
工厂
主用来提高生产率而不给付工人足够的报酬、适当的培训或管理上的帮助。而后者肯定不是泰罗的初衷。纵观泰罗的著作,虽然看起来过分...
管理学试题
答:
4.差别
计件工资
制是()的内容之一。A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政管理理论 D.现代管理理论5.没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()A.园型沟通 B.Y型沟通 C.全通道型沟通 D.轮型沟通6. 根据计划的明确性,可以将计划分为()A.长期计划、中期计划和短期计划B...
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