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工地小包工头不签合同
没签合同
算
包工头
吗
答:
没签合同
不算
包工头
。没签合同不算包工头的具体情况如下:1、包工方具备资质时,聘请工人必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系;2、包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,
不签合同
并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同;3、形成劳动关系时发生事故属于...
工地
上做
包工没签合同
怎么办
答:
根据我国的法律规定,
包工头
、项目经理、建筑工程的工程项目部等,都是不具备用工主体资格的,劳动者不能与他们
签订劳动合同
。发生 劳动争议 了,要看劳动者事实上是和哪家用人单位建立了 劳动关系 。 农民工 在招工上岗过程中,一定要注意保存收集一些能够证明自己与工程发包方、用人单位存在劳动关系...
工地没签
劳动
合同
怎么办
答:
法律分析:双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先,应当确定向哪个单位申请工伤的认定,如果是签订了劳动合同,可以直接找与之对应
签订劳动合同
的用人单位;但普遍的情况是
包工头
在承包单位承包了一些项目,由包工头直接找一些工人进行
工地
现场施工,没有签订劳动合同...
包工头
拖欠工资不给,
没签合同
怎么办?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
包工头
拖欠工资不给,
没签合同
怎么办?
答:
法律分析:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动
合同
法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律...
没
有
签合同
算不算
包工头
答:
没有签合同不算
包工头
。包工方具备资质时,聘请工人必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系。包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,
不签合同
并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同。订立劳动合同的程序怎么走1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全...
包工头不
与农民工
签合同
将受到什么处罚
答:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。用人单位不签劳动合同有哪些后果后果 如果
不签订劳动合同
,对用人单位来说存在很多的法...
包工头不签合同
谁吃亏
答:
法律主观:不算。1、
包工
方具备资质时,聘请工人必须签订劳动合同,否则就是违法的,但并不影响形成事实劳动关系。2、包工方不具备资质时,与聘请的工人只是雇佣关系,
不签合同
并不违法,且即使签合同也是劳务合同而不是劳动合同。3、形成劳动关系时发生事故属于工伤,可享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇...
包工头
和工人未签劳动
合同
可要双倍工资吗
答:
法律主观:1、根据《 劳动
合同
法 》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位 建立劳动关系 ;2、虽然你
没
有
签订
书面劳动合同 ,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
包工头
拖欠工资不给,
没签合同
怎么办?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十五条?用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
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