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工地工伤应该怎么赔偿
工地受伤去
工地要怎么
样和他们谈?
答:
第一个方面:在
工地
上发生
工伤
,首先要清楚是劳动关系还是劳务关系;这种关系明确了才能说
怎样
维权;第二个方面:如果在确定是劳务关系的情况下:1)如果发生工伤的人是被包工头叫去干活的,而这位包工头是自然人资格,那么这种关系就 属于雇佣关系,按照相关规定劳动者在受雇期间受伤,雇主应承担民事责任...
在
工地
上班,被工具打伤缝了四针这算不算
工伤
?
该怎样赔偿
?
答:
发生
工伤
事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律分析可以要求以下
赔偿
:1、医疗费:医疗...
左手食指在
工地
不小心弄断了一节, 老板
应该怎么赔偿
,要怎么样和老板沟通...
答:
您可以先协商,协商不成。若有劳动合同,能够证明劳动关系的情况下可以构成工伤,得到
工伤赔偿
。若无法证明劳动关系,需要进行民事诉讼,主张医药费误工费伤残赔偿等。
农民工在
工地
受伤医疗费
怎样
_报销?
答:
根据个人或者公司为雇员购买的保险的报销比例进行报销,并可要求公司承担一定的费用。【
关于工程事故
赔偿
.
答:
进行
工伤
鉴定,要求工商
赔偿
,否则申请仲裁。
您好,我想问一下关于
工地
上受伤了
应该怎么
处理,谢谢
答:
如果你和老板是劳务关系,在工作中受伤,可以要求用人单位申报
工伤
,按工伤进行补偿。如果用人单位不申报,你可以在一年内自己向劳动部门申报,经批准后进行伤残等级鉴定,然后要求用人单位按鉴定的等级进行
赔偿
即可。如果你和老板是雇佣关系,老板不管,可以直接向法院起诉。
工地上班人死了
工地应该怎么赔偿
答:
按照《
工伤
保险条例》
赔偿
就可以,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...
...内突发心梗没死,以前没有病史,算不算
工伤
,雇佣方
应该怎么赔偿
...
答:
工伤
是指因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。说的通俗一点就是具有劳动关系的人因工作原因受伤或者因工作原因患有职业病的,可以申请认定工伤。农民工在
工地
干活,首先要确认是劳动关系还是劳务关系。由公司雇佣,签订有劳动合同的农民工与用人单位之间属于劳动关系。由个人(包工头)雇佣,签订劳务合同...
在
工地
上受伤一个月,还没有好
怎么
处理?
答:
3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5
工伤赔偿
...
工地
上受伤骨折老板不给
赔偿怎么
办? 工地上班受伤怎么处理
怎么赔偿
答:
第二、认定
工伤
之后可以 申请伤残鉴定 ,你这种情况很可能构成十级伤残。第三、
赔偿
的项目主要有:医疗费、交通费、住院 伙食补助费 、护理费, 一次性伤残补助金 , 解除劳动合同 的还
应该
支付你 一次性医疗补助金 及一次性 就业补助金 ,具体数额根据具体情况计算另外,你工伤期间的工资应该照常发放;...
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