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工地打架罚款多少
对
工地
的安全生产,文明施工及综合治理工作有何看法?
答:
4、 不得擅自破坏警示标志及安全防护设施,违者
罚款
100元/人·次。 5、 不准私自拆卸、安装,拉接电源装置,违者罚款100元/人·次。 6、 不准私自拆卸和动用非本工程机械设施,违者罚款100元人·次。 7、 未经审批,任意动用明火,违者罚款200元人·次。 8、 在
施工现场
工作时,着装要整齐,不准...
我介绍工人到
工地
干活,与甲方人员
打架
,当场被开除,过去7个月,我结帐...
答:
如果报警你们肯定会被认为互殴,会被处理。但你
打架
后被开除,结算工资就可以走了,至于
罚款
,当时打架有没有损坏公司的财物,如果没有给公司带来损失,他们也无权利对你罚款的,建议你申请劳动仲裁
工地
上
打架
受伤工地有责任吗
答:
法律分析:按照《工伤保险条例》规定,如果在工作时间和工作场所内,一方因履行工作职责而受到
暴力
伤害的,应按工伤处理。如果仅仅是因为干活中的事双方发生争执而打架,属于违反劳动纪律,不能按工伤处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理
处罚
法》 第九条 对于因民间纠纷引起的
打架斗殴
或者损毁他人财物等...
工地
上
打架
受伤工地有责任吗
答:
法律分析:按照《工伤保险条例》规定,如果在工作时间和工作场所内,一方因履行工作职责而受到
暴力
伤害的,应按工伤处理。如果仅仅是因为干活中的事双方发生争执而打架,属于违反劳动纪律,不能按工伤处理。法律依据:《中华人民共和国治安管理
处罚
法》 第九条 对于因民间纠纷引起的
打架斗殴
或者损毁他人财物等...
工地打架
扣工资合法吗?
答:
工地打架
扣工资是合法的,职员打架的行为由于会使得工作环境混乱,故此公司为了方便管理的需要,是可以在公司的员工守则等之中直接规定职员不得打架的,但是为了使得职员了解为何被扣工资,在扣特定职员薪资时是需要先口头或者短信等告知的。 一、工地打架扣工资合法吗?工地打架扣工资是合法的。在我国的立法...
工地打架
项目部有权
罚款
吗
答:
法律分析:这个得看公司具体的规章制度是否公示了。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者...
工地
用工合同
答:
6、在
施工现场
不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、
打架斗殴
,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以___元
罚款
。 7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。 8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。 四、甲方为乙方提供...
工地
因
打架
造成停工该怎么
罚款
答:
工地
无权对任何人进行
罚款
除了本身的员工 工地对本身员工的罚款应参照公司章程和劳动合同
工地打架罚款
单怎么写
答:
工地罚款
通知单范文 工程名称 通知单编号 工程罚款通知单内容和要求 致 :你公司施工的 工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:根据《
施工现场
管理细则》,我司决定对你公司处以 元的罚款,人民币(大写): 元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的...
在
工地
上
打架
造成轻伤应由谁负责,
答:
应当由实际打人者,参与者才能到相应的刑事和民事赔偿责任。一方面,故意伤害致他人轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,轻伤的量刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另一方面,致他人身体受伤的,应当赔偿医疗费、误工费、营养费等费用。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,...
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