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工资10号是不是10号到10号
我们的
工资
每次都是下个月
10号
发,但是我准备下个月10号不干了这10天的...
答:
公司不通规定不同。1、还是会按统一时间发。比如你
10号
离职了,那就下个月的10号给你发这10天的
工资
。2、当时给你结算现金。以上情况,最好和单位确认好。
十月2、3号上班
工资
算几倍的、十月5、6、7、号上班算几倍工资?
答:
《劳动法》有明确的法律规定:1、节假日日上班,企业需要额外支付300%的日
工资
。2、休息日上班的,如果不能给予调休,企业需要支付200%的日工资。3、平时工作日上班的,企业需要给予150%额外的日工资。也就是,十月2日和3日是法定假日,两天要额外给予3倍的日工资。十月5-9日是休息日,如果不能给...
每月
十号
发
工资是
压多少天
答:
10
天。按照常识是压10天工资,《劳动法》规定,工资按月发放,当月发放上月的
工资是
可以的,但是跨月就违法。
工资
从以前的
10号
发放推迟到了15号发放,想知道以后都按15号发的话公司...
答:
如果工资发放时间从
10号
推迟到15号,但工资的计算周期不变,即从上一个发薪日开始到这个发薪日结束,那么公司不会少发5天的工资,因为员工的
工资是
按照计算周期内的工作天数来计算的。例如,假设一个员工的工资为每天100元,他的工资计算周期是上月11号至本月10号。如果公司将发放时间从本月10号推迟...
我们
工资是
每个月
10号
发,遇到周末会提前,但是遇到过年是2月4号放...
答:
其实这个问题呢是模棱两可的,按照规定是提前发。但是现实中很多地方很多单位都变变动了。有的单位为了避免人才春节前年后的流动,会把最后一个月的
工资
暂停发放。拖到年后再发。这个是老板为了留住人也是一种手段。同时过年了回家都大手大脚的花钱了,口袋里来年了也没有多少钱了。嗯,过完年上班了...
工资
为什么
10号
结而
不是
1号
答:
3.到资料到公司行政或者人事部门,人家还要统计,分析,交给分管总监,总监批示,(分析出勤和月产量,的出下月生产计划,安排),主管批示 4.财务得到批示,到银行安排付款 所以1
号是
发不出上个月的
工资
,上上个月的能发出来。一般公司发工资是 9-15号发工资 常熟市新润货架厂 2010.8.9 ...
我们公司
10号
发
工资
, 我16号去上班的,请问这个月会有工资拿吗?
答:
有的,你有上个月
10号到
30号的
工资
,这个月10号以前的工资相当于抵押在公司。反正每个月你都能领到上个月的工资,这个月10天的工资会作为抵押
您好,我们每个月
10号
发
工资
,但是今年是2月10就会放假,按照劳动法,公司...
答:
我们公司也是每个月
10号
发,但2月9号开始放假,所以提前至2月8号发工资。一般正规的公司
工资是不
会推迟发的,但如果因为特殊情况需要延后的话需要提前告诉员工的。
我妈
10号
开
工资
,工作到21号,算12天还是11天?
答:
工资结算并不是以发薪日才开始计算,是从每月考勤起始日开始计算,正常情况下考勤都是每月1日开始,
10号
开的
工资是
上个月的报酬。工作到21号,计薪日数应该是当月1日到21日间所有工作日之和。
我的
工资10号
发,是早上就有了还是等到下午
答:
只要不到第二天都算,按常理的话,基本都在下班之前发放。
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