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工资1800扣完五险一金
工资
交税是
扣完五险一金
吗
答:
个人所得税是按
扣除五险一金
之后
的工资
计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,...
扣完五险一金
到手5000,
工资
是多少
答:
法律分析:养老保险金:4200再扣个人所得税:(4200-3500)×0.03=21。税后4179 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核...
请问税前8000元
工资
标准,
扣完五险一金
和个税,工资拿到手还能有多少钱...
答:
范围,应计算个人所得税:2970×10%-105=192元 “工资薪金总额”是指企业按照规定实际发放
的工资
薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。所以,税后工资是指
扣除
个人所得税和
五险一金
之后的工资。
3700
扣完五险一金工资
多少
答:
法律主观:
工资
4000
扣完五险一金
一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%,医疗保险是2%,失业保险是0.5%,养老保险是8%,扣除部分就是4000乘以22.5%。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本...
工资
含
五险一金
是
扣了
还是没扣
答:
工资含
五险一金
是没扣。五险一金有个人负担部分和单位负担部分,自己负担的就是在当事人的工资里
扣掉
一部分,单位也给交一部分。按照五险一金比例,月
工资1800
元计算如下:1、养老保险:单位22%,396元、 个人8%,144元;2、失业保险:单位2%,36元、 个人1%,18元;3、生育保险:全由单位负担(...
工资
7000
扣完五险
是多少
答:
一、
工资
7000
扣完五险
剩多少 1、自己税前的工资是7000元左右,那么在扣除
五险一金
以后,真正到手的钱有多少呢?我们如果说,按照你的实际工资为基数来扣除五险一金,那么就按照7000块钱来计算。一般情况下个人所承担的是其中的三险,一金也就是城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,失业保险和住房公积金...
底薪是
扣完五险一金
吗
答:
底薪一般是
扣完五险一金
。五险一金通常是从底薪里扣,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪
工资
里面扣,其他则不是。但是根据工资的组成,工资除了底薪,还有提成、福利奖金等。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较低的则社保缴纳的也会相对较少,但是不能笼统的说五险一金是从底薪里面...
北京市辅警
工资
标准怎么规定
答:
(包含五险一金) 绩效500 每年 工龄
工资
增长50 我们区这样 别的区不一样 最高的区是基本工资2600
扣完五险一金
1950 这是沈阳辅警最高的了 还有的区
1800
只有五险 没有一金 到手1530 还有的区1600 扣完1200左右 还有的区2200 扣完五险一金 1650 但是给报采暖费 最低的区基本工资1500 扣完五险一金 ...
农村户口,月
工资
税前2000
扣完五险一金
后应该发到少钱?那位大侠给算一下...
答:
扣除五险一金
后,收入不超过1600元
的
,就不需要缴纳税收,超过的需要按规定缴纳
了
。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的...
底薪是
扣完五险一金
吗
答:
工资
除了底薪,还有提成、福利奖金等,以上这些都是一起发的。工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较低的则社保缴纳的也会相对较少,但是就不能笼统的说
五险一金
是从底薪里面
扣除的
。五险一金有些是从底薪里
扣的
,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根据...
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