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工资3700扣完五险一金还剩多少
到手
工资3700
,实际
多少
钱一个月
答:
没有五险一金实际到手
3700
元。公司如果没有缴纳
五险一金的
话,那么实际
的工资
就是3700元,不会扣除任何费用。
关于北京
五险一金的
一些问题,请教大家
答:
3:如果计算公司
的
,那么还要加上8%的医疗,20%的养老,1.5%的失业,
还有
总
过
大约1.5%的工伤,生育等。实际劳动所得=10030*(1+8%+20%+1.5%+1.5%+6%)=13741.1 也就是说单位每个月为你花
3700
左右。4:应该修改为 税后8000 = 税前
工资
-
五险一金
个人部分 - 税 5:以税前工资为基数...
月薪3700五险一金扣多少
答:
法律主观:3500
五险一金
一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费:3500元缴费总额就约是1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位和个人各50%,个人负担175元。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额
的
计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
税前3900
五险一金
按最低
的
算 税后到手是
多少
?
答:
五险一金
最低标准各地不太一样,所以还需要知道你
的
缴费基数才能算出来。五险一金个人承担缴费基数20.5%左右。
假使税前
工资
4800元,扣除
五险一金
和个人所得税,每月实际能到手
多少
?
答:
税前工资4800元,没有达到纳税标准,不用缴个税。扣除
五险一金
之后
的工资
是
3700
元。
工资3700
每个月扣税
多少
?谢谢!
答:
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 假如你说
的3700
不包括
五险一金
,那应税所得为1700,税率为10%,速算扣除数是25,应交个税=1700*10%-25=145 ...
工资
和
五险一金
(含个人缴纳及单位缴付部分)
的
总额为每月
3700
答:
不是,
3700
元要扣除五险一金,才是到手的钱,大约要交16-18%
的五险一金
每月实发
工资3700
不缴
五险一金
,个人所得税应交
多少
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳
的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。实发
工资
=应发工资-
五险一金
-缴税。扣除标准:2011年9月1日起调整后,个税按3500元/月的起征标准算,个税...
月
工资3700
,
五险一金扣多少
答:
五险一金
要看您公司给您上多少。保险是有高低之分
的
。正常来说最少扣650~700
月薪
3200和
3700
各要交
多少的
个人所得税啊?
答:
工资
,薪金所得,适用超额累进税率,按照以上两项标准算出基本工资应纳税所得额后,套用以下税率计算就是了:个人所得税税率表一(工资,薪金所得适用)级 数 全月应纳税所得额 税率(%)1 不超过500元的 5 2 超过500元至2000元的部分 10 3 超过2000元至5000元的部分 15 4 超过5000元至20000元的...
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