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工资两个月一发违法吗
发薪日不
发工资违法吗
答:
发薪日不
发工资违法
。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以通过以下方式维权:1、向劳动行政部门投诉;2、向调解...
小公司有一个月没
发工资
后面一个月可以发
两个月工资吗
?
答:
小公司有一个月没
发工资
,后面一个月可以发
两个月工资
的,这样就可以把一个月的工资补在第
二个月
里发。
老板
两个月
不
发工资
算犯了什么法 谢谢
答:
告诉你一个道理,对于一个
违法
当有人管的时候,他一定会判违法并且惩罚纠正,但是不是所有的违法都有管,法律是最后保护穷人的底线,但是如果犯罪嫌疑人游走在法律边缘,谁会管呢?那些遍地的金融公司,打着融资的口号,勾结律师做着高利贷的生意,你抓着就
犯法
,没抓住就是企业家,活着滋润呢?法律能...
...上月21号到下月20号为一
个月
的,这样
违法吗
?
答:
一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到...
晚付
工资
算违反劳动法吗
答:
2、法律依据:
1
)《
工资
支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠...
农民工
工资两个月
一万一起发会有税吗
答:
全月应纳税所得额=(应
发工资
-四金)-5000我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满
1
年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限...
两个月
的
工资一
起发会缴纳个人所得税吗?
答:
不会扣税,
1
月份的个人所得税明细申报已经完成,只是
工资
没有发给你,不会和2月份的工资加在一起算个税的。
公司不
发工资
,在公司工作半年了,现在辞职不发工资。
答:
1
、没有签署劳动合同,这个对你的利益很难保证 2、是否发放奖金,公司有相应的制度,你可以根据制度来看!3、公司不交税,你可以收集证据,如果到时候他拖欠你
工资
,你去地税稽查局举报,他死定了 4、工资延后
两个月
发放是
违法
的,可以申请劳动仲裁 5、即使你辞职,他也要支付给你,属于你的工资,当然...
两个月
的
工资一
起发会缴纳个人所得税吗?
答:
不会扣税,
1
月份的个人所得税明细申报已经完成,只是
工资
没有发给你,不会和2月份的工资加在一起算个税的。
做了一个月半压一个月那半
个月发工资吗
?
答:
这个意思就是说
工资
的话会压着,但是到了时间他自然会发你的,只是说,你的工资的话,相当于做
两个月
刷一个月就是压一个月,等你要走的时候,这个工资肯定会全部结给你
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