33问答网
所有问题
当前搜索:
工资先扣税还是先扣五险一金
一般大家说
工资
,是说税前
还是税
后呀?~
答:
一般
工资
都是税前,而且现在一般招聘都是写出税前工资,一般还包含
五险一金
这些。
税前
工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资是指
五险一金
扣完。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前
工资税
后工资+个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失...
税前
工资
是指
五险一金
扣完吗
答:
税前工资是指
五险一金
扣完。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税前
工资税
后工资+个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失...
北京是
工资
3500以上交个人所得税,是
扣除
完
五险一金
后,实际拿到手里的工...
答:
北京是
工资
3500(2022年现在是5000元)以上交个人所得税,不是
扣除
完
五险一金
后,是实际拿到手里的工资3500(2022年现在是5000元)才用缴税的。
公司扣罚
工资
时,应在税前
扣还是
税后扣?这部分要算
税
吗?
答:
公司扣罚
工资
,应该在税后进行扣款。事实上,除了
五险一金
外,其余任何扣费行为都应该在税后。对于个人所得而言,只有五险一金是免税的,其余部分,无论流向如何,都应该
扣税
。一般的原则是,罚款包括3个层面,民事的罚款或违约金、行政的罚款、刑事的罚金;税法规定民事行为的罚款违约金允许税前扣除、行政...
日
工资
是
扣除五险一金
和
个税
后再算的吗
答:
日
工资
应该是
扣除五险一金
和个人所得
税
等项目前的应发工资。
个人所得税怎么算
答:
个人所得
税
计算方法:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
扣除
(三险
一金
等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营...
税前年薪20万,税后能拿到多少?
五险一金
等保险也是从税前利扣吗?对方是...
答:
税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元,个人所得税的计算方法为(200000-60000-36000)*0.1+36000*0.03=11480元。此为年总缴税额。
五险一金
是可以作为税前
扣除的
,但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同,所以无法明确计算。根据《中华人民共和国个人所得税法...
个人的税号在哪里查询?
答:
工资先扣税还是先扣
社保? 工资先扣税还是先扣社保呢?我们与单位签订的工资一般都是税前工资,但是到手的工资先扣税还是先扣社保。据了解,工资是先扣除社保,再扣除个人所得税。 举例说明:比如你在北京工作,税前工资是8000元,社保个人的缴费比例分别为:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%,公积金12%,社保总共扣除...
8500
工资
有
五险一金扣税
是怎样扣的
答:
速算
扣除
数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375你每个月的
工资
是8500,看你这8500是应发工资,还是已经扣除了
五险一金
后的实发工资。如果8500是已经扣除了五险一金的话,那你每月缴纳的个人所得
税
如下:应缴个人所得税=(...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜