33问答网
所有问题
当前搜索:
工资到手5000和工资5000
扣除五险一金
到手5000
是什么水平
答:
法律主观:一、5000五险一金扣多少钱
5000工资
扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩
工资5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
税后
工资5000
,税前该是多少
答:
税前是5050元按个人所得税率,3500以下免税,3500~
5000
的部分为3%,即(5000-3500)=1500×3%=455000~5050的部分为10%,即(5050-5000)=50×10%=5税后是:5050-45-5=5000
五险一金是
在
基础
工资
上扣吗?
答:
工资5000
元,五险一金缴费后,
到手
收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳,缴费明细如下:养老保险8%:400元;医疗保险2%:100元;失业0.5%:25元;公积金5%:250元。个人缴费合计:775元 到手收入=月收入-五险一金=5000-775=4225元。因为国家规定自2018年10月1日期,将...
综合
工资5000到手
多少?
答:
如果
薪资在5000
元的扣除五险一金,实际
到手
大约应该在4000元,社会保险个人扣缴大约按照应发
工资
的10%左右,住房公积金也是大约10%,累计扣发工资大约1000元左右
胡老师每月
工资5000
,张老师每月工资约5000。谁的工资更高?为什么?_百度...
答:
此题主要考查了估算的方法,要熟练掌握,解答此题的关键是要明确:张老师每月的
工资
可能少于
5000
元,也可能多于5000元。根据数的估算方法,可得张老师每月的工资可能少于5000元,也可能多于5000元,据此分类讨论,判断出谁的工资更高一些即可。知识拓展:小学数学估算的原则是指在解决实际问题时,根据所给的...
税前
5000到手
多少
答:
医疗保险和失业保险,每月
到手工资
为4685元如果缴纳了住房公积金,每月到手工资还将减少,但是相当于多了14%的存款。不管是是按100%还是60%来缴纳,每月税前
工资5000
元的人,都不会缴纳个人所得税,但是如果所在公司没有缴纳社会保险,个人也没有专项扣除事项的,则需要缴纳个人所得税。
转正起薪
5000
是
到手工资
吗
答:
不是。协议上的起薪,就是协商一致应发的最低
工资
,实际发放时只能等于高于此,不能低于此。
北京税前
工资5000
,
到手
能有多少?
答:
北京税前
工资5000
,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,是不需要缴纳个人所得税的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二...
在南京做什么工作可以有税后
到手5000
元或以上的
工资
(不含各种补贴等...
答:
如果按南京市标准缴纳五险一金,五险和公积金都按
工资
基数缴纳,一般税前要6K至少;如果按最低标准缴纳,一般也至少要到5.5K。税后如果工资是5001及以上,那么超过5K部分还要再缴纳个人所得税。学历不低于大专的办公室文员一类,应聘一些比较正规的公司,基本都能满足要求。而一些小公司,有各种避税手段,...
税前
工资5000到手
多少
答:
税前
工资5000
,税=(5000-2000)*15%-125=325, 实际
到手工资
=5000-325=4675。法律依据:《个人所得税法》第三条:个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜