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工资哪天发有区别吗
老板称劳动法有规定员工辞职了可推迟30
天发工资
是这样的吗
答:
不是。需要按月为周期发放
工资
。
我做保入职时说有管住、干了几天还是没住处、如果不干
工资
会
发吗
答:
我做保入职时说有管住、干了几天还是没住处、如果不干工资会发。一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不
发工资
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号
发工资
?年终奖 13\14薪有没有? 2、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期
薪资工资
多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?入职就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交五险一金吗?比例和基数分别是多少? 4、...
易力声有谁知道
哪天发工资
答:
10号
我是劳务工,,有事和厂里请几天假,
工资
能正常
发吗
?
答:
有事请几天假,应该算事假,
工资
应该扣除,不会发给你工资的,这完全正常。
...有个同事有5天没来,5000除21:75? 工资是应
发工资
,没扣个
视频时间 21:75
离
发工资
还有6天时间过得快吗
答:
发工资
前夕总是黎明前的黑暗,度日如年。
我在KTV干了二十多天没辞走了,说是离职,十五号
发工资有
我的吗
答:
你都没有辞职就直接走人了,那就是属于旷工了,那就是说你的
工资
基本上是没有的,因为旷工自离就可以不给你工资的,但是你还是可以去要下看看,不过不要抱太大的希望才好。
工地
发工资工资
条注明劳动工资和劳务
工资有区别吗
?
答:
有区别
。劳动关系适用于《劳动合同法》受到的保护是相对较高的,譬如不签书面劳动合同单位要支付不签期间的赔偿金,单位违约要支付补偿金,要依法购买社保。劳务关系适用于《合同法》可以口头约定,随时解除。
基本工资与实
发工资有区别
的吗?
答:
绩效后发放的即为实
发工资
。基本工资包括:职务津贴、岗位工资、绩效工资、各种补贴(边远地区补贴、高温补贴等)奖金、加班加点工资等。其中:1、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、职业年金是需要从工资里面代扣;2、绩效工资与考核挂钩,一般不计入实发工资;所以,基本工资要高于实发工资。
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