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工资多少天可以拿最低工资
迟发
工资多少天可以
起诉
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
...算按照劳动法我应该
拿多少工资
,
最低工资基本工资
1500/每天上班12小 ...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、...
最低工资
标准是2280每上班26天,早上8点到下午5点,应每个月
拿多少
钱?
答:
每个地区各个省份城市标准不一样,公司也不一样。所以工资也不一样,基本也无法确定。有些地区是
基本工资
加,加班工资,有些是固定死的死工资。
试用期税前工资2800,但只考勤了20天,有
多少工资可以拿
?
答:
不清楚厦门的保险基数和公积金基数 ,转正后最多拿2400吧。但是请注意,厦门的
最低工资
标准是i多少?你的工资应该不低于厦门的最低工资标准
因为自离扣了年假十五
天基本工资
和上个月工资。我
可以
去
拿工资
吗
答:
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月
最低工资
标准,则按最低工资标准支付。
劳动者月
最低工资
标准1350元,劳动者当月实际工作时间30天且每天12小时...
答:
劳动者月
最低工资
标准1350元,劳动者当月实际工作时间30天且每天12小时,劳动者的工资还和劳动者加班时间或者当月是否有法定节假日加班等有关,用人单位安排劳动者加班的应当依法支付加班费。劳动双方存在劳动纠纷的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要准备的材料及...
员工辞职后
工资
发放时间最多要
多少天
?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地
最低工资
标准支付劳动者工资的。...
迟发
工资多少天可以
起诉
答:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付...
试用期工资问题,只做了两个星期
可以拿工资
吗?
答:
通常情况下试用期的工资是低于正式员工的工资的,但是为了防止用人单位滥用试用期的规定,即将生效的劳动合同法明确规定,用人单位的试用期工资不得低于正式员工工资的80%,同时不得低于当地的
最低工资
标准。 你现在可以参照公司发给你的工资是否低于最低工资标准。试用期工资一般都是百分之八十的。比如谈...
最低工资
是
多少
答:
根据《大连市人民政府办公厅关于调整
最低工资
标准 的通知》(大政办发〔2016〕3号),关于 最低工资 是多少呢?我市从2016年1月1日起,中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区月最低工资标准由1300元调整为1530元,小时最低工资标准由13元调整为15元;普兰店区、瓦房店市...
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