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工资条复印件能否作为证据
伪造
工资条
犯法么
答:
如果只是单纯的伪造的话构成伪造
证据
罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏造虚假的证据,以及对真实证据加以变更改造,使其失却或减弱证明作用的情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(...
没有
工资条
,考勤卡等怎么搜集
证据
,仲裁公司
答:
你不需要承担任何责任,
可以
提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的
证据
,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/
工资条
、考勤记录、社保缴费记录等都可以相关法律依据《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
该不该给员工发
工资条
,用什么形式发,如何规避风险?
答:
委托第三方平台支付薪资是企业最明智的选择。推荐一款由蚂蚁开发的电子文章
工资
,轻松完成全额工资,员工无需下载任何软件,直接通过个人微信,短信或邮件等渠道接收,解放人力资源事务工作,享受更高效的办公,制定企业法,不再触礁,
可以
进行阅读确认、销毁、删除、强制加密,帮助企业规避各种风险。
加班
证据
单位必须提供吗?我有大部分证据和
工资条
。
答:
三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼
证据
的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。
工资
支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。我的百度空间有以上提到的法律规定,你
可以
去查阅。
我仅有
工资
卡
能否作为证据
证明劳动关系
答:
、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都
可以
)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有
证据
也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
公司不给劳动合同和
工资条
,没有
证据
的情况下如何打官司?
答:
公司不给劳动合同和
工资条
, 没有
证据
的情况下就需要搜集证据,首先
可以
提供自己的工牌,其次是拍摄对应的公司宣传栏自身的任职信息与姓名,再者是让公司的同时
作为
自己的人证来出庭证明,提供公司大款的证据。需要从以下四方面来阐述分析没有证据的情况如何搜集证据。一、提供自己的工牌 首先是提供自己的工牌...
没有劳动合同,
工资条
,工作证,该如何证明是劳动关系?
答:
不可否认,职场竞争的激烈程度是难以想象的,虽然如今我国的劳动保护体系已经越来越完善,但劳动关系争议和纠纷依然在所难免,这对法律意识淡薄的劳动者来说极为不利。对于已经发生的劳动事实,如果用人单位不承认,并且没有正规的劳动合同、
工资条
以及工作证,
可以
通过其他形式的证明材料,只要能够让劳动监察...
我想申请劳动仲裁但我手上没有一点证明材料怎么办
答:
证明劳动关系的
证据
1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”“胸卡”、“通讯录”、“名片”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位...
劳动仲裁没有
证据
怎么办
工资条
在老板手里
答:
1 建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2
可以
收集相关
证据
,如
工资条
,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3 可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金;4 可以要求支付一个月的代通知金;5 可以要求单位支付...
报销单
能否作为证据
提交?
答:
可以,只要是能证明存在劳动关系的j就行。 不过公司可能会说没有报销凭证,不拿出来,最简单的是找个人给你证明你在那个公司干过就可以了,
工资条
等很多东西都
可以做
证明你们存在劳动关系。
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