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工资条老板签字了跟久条一样吗
拖欠工资不合法而有
老板
打欠
工资条
总钱数为什么劳动局解决不了还让起 ...
答:
当你以
工资欠条
追偿工资时是按照法律上的债来追偿的,劳动仲裁机构是不受理的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
打
借条
发
工资
是可以的吗?
答:
3、拖欠工资证明(如用工单位出具的
欠条
,考勤表,工资发放表)复印件。4、其他证明材料。(针对未签订劳动合同,可将工作证或进出入单位证件)5、涉及人员有效法律证件及复印件(身份证或户口本)。员工和用人单位之间的劳动关系是以货币的形式支付的,不能通过
借条
的形式进行相应的支付,一旦发生纠纷,
工资
...
不发
工资条
违法吗
答:
法律分析:一、公司不发
工资条
是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者
签字
确认。去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;...
工头欠我二千块钱
工资
、
欠条
时间过了几个月他也不给钱、又跟他闹翻了...
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板签字
的的书面材料等,...
拖欠的
工资条
没有
欠条
字样的在劳动保障时效范围吗?有没有时效性_百度知...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
有
工资表
,考勤表,
欠条
是否能证明有雇佣关系
答:
附注:证明劳动关系的关键证据主要有以下
1
.工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为本人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有本人名字和公章或
老板签字
...
拖欠
工资
没有证据怎么办
答:
1
、劳动者应当搜集能证明与用人单位存在劳动关系的资料,如工作证、
工资条
、银行转账记录、单位出具的
工资欠条
、工装、个税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳证明、派工单、同事证言、录音录像或含有劳动者姓名及单位公章或
老板签字
的书面材料等。只要有足够证据证明双方劳动关系,劳动者便可申请劳动仲裁,...
拖欠
工资
但是没有签合同也没有
欠条
怎么办
答:
最要紧的是你必须要有证明能指证你在该
老板
公司工作的相关证据如:之前每个月的
工资条
,出勤记录等!只要有足够具备这些方面的证据,就能证明你和该老板的事实劳动关系!当然上面的只能证明你和他的事实劳务关系,要想讨回该老板所拖欠你的工资的话,还得有相关证据证明老板确实是拖欠你的薪水才行,如该...
我没有签劳动合同,
老板
拖欠
工资
,该怎么打
欠条
答:
工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或
老板签字
的的书面材料等,...
老板
欠
工资
不打
欠条
怎么办
答:
老板
拖欠工资不给没有合同没有
欠条
的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、收集其他的可以证明双方劳动关系的证据:(1)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(2)银行工资账单、
工资条
;(3)用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
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