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工资结算日期与发放日期
劳动合同上面
发放工资
的
时间
写了25-30,这个合法嘛?
答:
劳动法规定上个月的
工资
,下月必须约定日期内
发放
。注意工资的
结算日期
,可能是下旬某一天,不一定是月底。下个月25~30号才发给是比较晚的,效益好的企业上旬就发了。由于会计结算需要
时间
,一般在15号以前发放能够接受。
请问劳动法有没有规定每月
发工资
的
日期
为多少号,劳动法里好像只规定了...
答:
按月支付:指每月至少发放一次工资,实行
月薪
制的单位,工资必须每月发放,超过企业与职工约定或劳动合同规定的每月支付工资的
时间发放工资
即为不按月支付。综上:你们的工资如果是约定在次月28日支付是可以的,只要他不超过28号,都是合法的。但是辞工,什么的你是可以要求单位给你全部
结算工资
的,单位不能...
大润发
工资结算日期
答:
你好,你是想问大润发
工资结算日期
是什么时候吗?大润发工资结算日期是每月25号。大润发上班,按国家劳动法规定,每周工作40小时。每周超出40小时部分,会还休给你,或者支付加班工资,会在每月25号结清工资。
8月
发
7月
工资
,9月发8月工资,这是什么意思啊?
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、
时间
、领取者的姓名以及签字,并...
工资
支付周期
答:
支付工资的具体
日期
,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行
发放工资
的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。 对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时
结算
。一个工资支付周期是一个月的
时间
...
不同企业的
发工资日期
不同,次月
发放工资和
当月发放工资的有什么...
答:
要明确当月和次月的
时间
定义。由于
工资结算
是以自然月为基础的,整个月应该是从1日到31日,那么相对的
发放工资
的时间按照劳动法的规定,应该在15天内发放,因此
发放日期
应该在15日前,在此期间的(1日至15日),考勤、奖惩、绩效等。应计算前一个月的工资,只有计算完成,才能获得正确的支付工资额,并且...
为什么每个单位的
发工资
的
时间
,定的都不一样?
答:
节约成本公司的运营需要购买材料、办公设备、设备维护等很多现金,因此,当然,从法律角度来看,不管是当天还是发行都可以。休息日要提前度过。一般来说,雇主在需要与工人协商的
日期
支付更多,大部分老板能理解职员的心,所以相对按时支付
工资
。欠工资那就是说,在工资最好的时候,这个月
结算
不会延迟。第二...
工资
表出来了工资什么时候发
答:
实际上建议您在网上直接搜索一下
工资
单的表格样本,通过表格制作出来的更加的立体形象。一般的工资单表格样本当中肯定有
发放日期
,员工的姓名,出勤天数,加班天数和最后员工的工资所得,罗列的都是非常清楚的。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...
每个月几号
发工资
视频时间 00:55
工资
是按月还是按天
答:
工资是按月
发放
。工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。当用人单位超过30天还未
结算工资
的,即为无故拖欠工资。一.劳动法规定的工资应按月支付的涵义,应把握以下二点:1.工资至少每月支付劳动者一次。在一个月内,用人单位...
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