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工资薪金应纳税所得额
个税按实发
工资
还是应发工资计算
答:
【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额
的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税...
个人
所得
税多了一笔不明收入
答:
(3)利用“削山头”法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目,应纳税的计税依据在各期分布越平均,越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法,将纳税人的
工资
、
薪金
所得在各期进行分摊,可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
应纳税所得额
的计...
《中华人民共和国个人
所得额
税法》规定,公民月
工资
,
薪金
所得不超过2000...
答:
现行的扣除标准是3500元。个人所得税法2011年修订 第六条
应纳税所得额
的计算:一、
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
《中华人民共和国个人所得税》规定,公民月
工资
、
薪金所得
不超过2000元...
答:
(95+125)/15%+2000≈3466.67(元)(实际为3466.66无限循环)这种可能行排除 因为3466.67-2000=1466.67在500-2000元之间所以排除 假设已一月份工资超过部分在500-2000元之间,那么乙一月份的工资为 (95+25)/10%+2000=3200(元)这种是必然现象 肯定 答:在乙超过部分为乙一月份的
工资薪金
是...
不用速算扣除数如何计算
工资薪金
个人
所得
税
答:
个人所得税率是个人所得税税额与
应纳税所得额
之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。目前个人所得税的起征点为3500元,税率从3%-45%共七档超额累进税率。起征点3500是扣除五险一金之后的
工资
所得额。简单...
超过3500元
工资
的税收怎么样扣算?
答:
职工个人所得税,按职工
工资薪金
所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率缴纳。计算公式如下:职工应纳个人所得税税额=
应纳税所得额
×适用税率-速算扣除数 = (扣除三险一金后月工资薪金收入-扣除标准3500元)×适用税率-速算扣除数 。《个人所得税法》第二...
如何填写应交个人
所得
税的会计分录和计算如下
答:
工资
、
薪金
所得,是指个人因“任职或者受雇”而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。2.计征方法:按月计征 3.计税依据 (1)以每月收入额扣除费用3500元后的余额,为
应纳税所得额
。(2)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金...
每月个税申报是上个月
工资
吗
答:
个税的计算方式:1. 纳税人的
应纳税所得额
计算:将当月收入总额减去五险一金(社会保险费和住房公积金)及其他依法确定的扣除项目;2. 应纳税所得额的分类:根据不同的收入类型,如
工资薪金
所得、劳务报酬所得等,按照相应的税率表进行分类;3. 适用税率和速算扣除数的确定:根据应纳税所得额确定适用...
退休后的劳务收入如何
纳税
答:
退休人员再就业,确实已经不属于法定的劳动者范畴,因此所取得的收入不属于“
工资
、
薪金所得
”,而属于“劳务报酬所得”。《个人所得税法》第二条规定:“下列各项个人所得,
应纳
个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)对企事业单位的承包经营、承租经营所得;(三)劳务报酬所得;(四)稿酬所得...
个人
所得
税税率表2022
工资薪金
答:
利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
应纳税所得额
的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用...
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