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工龄表去哪里打印
认定
工龄
找不到以前的合同了
视频时间 00:39
社会
工龄
起始日期怎样查询
答:
一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的
工龄
,也可以直接在人社局
打印
社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依据。证明本人工龄的形式主要是缴纳社保凭证或者是离职证明上填写的入职时间和离职时间来进行计算的。在不同单位的工作年限只要有证据都是可以进行累积的。工龄怎么计算的:连续...
由于计算
工龄
需要出具以前用人单位的劳动合同,是否可以找以前的用人单...
答:
可以和原公司协商,原公司没有义务必须补办劳动合同,也可以
到
社保局
去打印
社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。法律分析
工龄
的作用是非常大的,直接影响到员工的退休以及福利待遇,而如果...
快退休了
工龄
审定表没有了,社保卡能查到工作单位缴费影响拿退休金吗...
答:
工龄
审定表是对有视同缴费年限的人员有用的,会影响退休金。如果没有视同缴费年限的人,社保卡能查到工作单位缴费的,不会影响退休金
找
工龄
需要什么手续
答:
法律分析:1.本人拟写认定
工龄
的申请(手写或
打印
都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来
在
电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、...
在
事业单位工作半年了,之前在企业单位一年半的
工龄
还能延续过来吗...
答:
有用啊。
工龄
应该是连续计算的。如果你可以提供明确的证明就应该算。之前少发的工资应给你补足
认定
工龄
需要哪些材料
答:
认定
工龄
所需提供的证明材料:本人拟写认定工龄的申请(手写或
打印
都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来
在
电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的...
退休时,要85
到
90年的工资表,没有工资表不给算
工龄
,怎么办?
答:
遇到这种情况,显然是人事档案中缺少从85年至90年
在
工作单位工作的相关资料!所以建议可以提供在这个单位工作中的人事令工资条,工资表等方面的证据材料,如果啥都没有,这段
工龄
(也就是视同缴费年限)要泡汤。
劳动合同丢失了,
工龄
如何计算。
答:
劳动合同丢失了,
工龄
从你入职公司的那一天开始计算的,一般工龄与劳动合同没有直接的关系。一、你可以到社保局
去打印
社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,可以证明你的工作年限。二、你可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。
认定
工龄
找不到以前的合同了
答:
3、复审人对初审情况及职工原始档案进行审核,复审合格的,
打印
《
工龄
认定审批表》。 4、需要补缴社会保险费的,单位持《工龄认定审批表》到基金统筹处办理补缴手续。办理退休的到市办养老保险处或各区劳动保险办办理退休手续。 认定工龄找不到以前的合同了2 工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了...
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