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平时休息日加班怎么算
周六
日加班
工资
怎么算
答:
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于
休息日加班
,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。用人...
双休
日加班
费
计算
方法及标准
答:
在我国,法定节假日和周末(即双休日)都是休息日,但部分特殊行业和单位由于工作需要,需要员工在双休日加班,那么员工在这种情况下应该
如何计算加班
费呢?根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,员工在
休息日加班
应按照不低于工资的200%支付加班工资。因此,双休日加班工资标准为
平时
工资的200%。...
休息日加班
补休
怎么计算
工资
答:
公司在休息日安排员工加班,随后给员工安排了补休的,不需要再发加班工资,若没有安排补休,休息日的加班工资是本人
平时
工资收入的2倍,除了休息日,工作日被安排加班的,加班工资是本人工资的1.5倍,法定节假日的加班工资是本人工资的3倍。 一、
休息日加班
补休
怎么计算
工资?休息日安排加班的,如果安排...
按劳动法规定
加班怎么计算
答:
但是应当注意一点,在以实际工资都可作为
加班
费
计算
基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。4、...
工厂
加班
费
怎么算
的
答:
一、工资加班费
怎么算
1、
计算加班
工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
休息日加班
工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资...
星期天
加班怎么算
工资
答:
星期天加班工资如下:1、星期天属于周末、休息日,
休息日加班
工作,工资是
平时
工资的两倍;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,要求被支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、具体情况还要根据当时签订的劳动合同为准。节假日的加班时间规定是多少节假日的加班时间规定如下:1、经与工会和劳动者...
休息日加班
工资
怎么算
答:
工作
日加班
=小时工资×加班小时×1.5 双休日加班=小时工资×加班小时×2.0 法定休假日加班=小时工资×加班小时×3.0
周六
日加班算
几倍工资
答:
一、周六周日
加班算
几倍工资 周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于
休息日加班
,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
劳动法规定周末
加班
工资
怎么算
答:
一、《中华人民共和国劳动法》中规定周末
加班
工资
怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的计算方法如下:(1)
休息日
用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付...
如何计算平时加班
费
答:
根据《劳动法》规定,标准制工时制度每天工作不超过8小时,故超过的2个小时为加班时间。加班工资
计算
方法如下:工作日加班: 月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*150%;
休息日加班
:月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*200%;法定节假日加班:月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8...
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