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平时的加班工资怎么算
对节假日
加班的工资怎么计算
的?我们单位是以基本
工资计算加班
的,不管你...
答:
下面我们来具体看看2013年法定节假日
加班工资如何计算
:元旦:按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。1月2日和1月3日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于...
节假日职工
加班工资
表
怎么算
?
答:
即
平时
晚上
的加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资
的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在...
平时
上班一个钟6.4那
加班费怎么算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
的工资
报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。前两个如果给你安排补休就可以不
算工资
,后面一个即使补休了...
加班费
该
怎么计算
?
视频时间 00:18
周六日
加班费怎么算
答:
一、周六日
加班费怎么算
1、星期六日加班应该按照
平时工资的
2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 2、根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
在国企
加班工资怎么算
?
答:
在国企加班工资的计算,是需要根据劳动者加班的时间以及劳动者的基本工资来确定的。只要是我国的劳动者在规定的工作时间以外的时间加班加点的,此时就是可以请求用人单位支付相应
的加班工资
的,并且用人单位也是需要支付的。 一、在国企
加班工资怎么算
?在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定,在...
如何计算加班费
?
答:
因此现在大多数企业
的加班费计算
都大相径庭(也有个别黑心企业是按当地的最低小时加班费来支付加班费的),计算方法如下:(基本底薪/月工作日/天工作小时)*1.5倍=正常工作日加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*2倍=休息日(周六周日)加班费 (基本底薪/月工作日/天工作小时)*3倍=法定...
法定
加班工资怎么算
的
答:
法律分析:国家规定
的加班费计算
方法:
平时
晚上的加班费是本人
工资
的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和...
加班工资
应该
怎么算
答:
综上,你加班工资的
计算
基数不应是约定的最低工资,而是你的实发工资3000元。 3000/20.92=143元(日工资) 143/8=18(小时工资) 18*1.5*
平时加班
小时数+18*2*周末加班小时数+18*3*法定节假日加班小时数=总
的加班工资
(前两项如果有安排补休,补休的时间要除掉。)
工作日
加班工资怎么算
答:
当然公司也要给劳动者一定的补偿,也就是
加班费
。可是在不同的日子对于加班造成的损失是不一样的。例如普通的工作日加班和休息日加班和年节假日加班是不一样的。那么在不同的日子
加班工资
应该
如何
补偿呢?今天小编就给大家介绍一下加班工资的算法。劳动部对于员工加班已经发布了通知,给予的明确的规定,...
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