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年假多少天的法律规定
年假的法律规定
天数工龄怎么算
答:
但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
法律
依据:《职工带薪
年休假条例
》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年假有几天
答:
法律分析:年休假天数为5~15天不等,
年休假是法律规定
的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年限分别规定。法律依据:国务院 《职工带薪
年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
国家
规定年假
是
多少天
答:
带薪休假的时长是根据工龄计算的,根据《职工带薪
年休假条例
》,累计工作已满1年不满10年的,可享有5
天年假
;连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;连续工作已满20年的,可享有15天年假。【【
法律
依据】】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
年休假的法律规定
答:
年休假
相关
的法律规定
如下:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。另外,单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段...
一年法定假总共
多少天
假
答:
全体公民放假的节日是新年放假1天,春节放假3天,清明节放假1天,劳动节放假1天,端午节放假1天,中秋节放假1天,国庆节放假3天。探亲假未婚职工每年1次,假期20天,已婚职工每4年1次,假期20天。一、一年法定假总共
多少天
假1、一年法定假总共11天假。相关
法律规定
,明确休息日、法定节假日、
年休假
...
十天
年假
需要
多少
年工龄
答:
4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。综上所述,如果单位既不安排年休假,又不支付年休假工资,职工可申请相关劳动争议仲裁,也可以向劳动监察部门进行投诉。【
法律
依据】:《职工带薪
年休假条例
》第二条机关、团体、...
工作满12年
年假多少天
答:
工作12年应该有10
天年假
。具体如下:1、
年休假
,指
法律规定
的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休;2、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国企年假有一般
几天
情况如下:1、国企年假一般是职工累计工作...
一年法定
年假多少天
答:
法律主观:一年法定假日十一天。根据现行相关
法律规定
,国家法定节假日总天数为11天。分别为新年一天、春节三天、清明节一天、端午节一天、劳动节一天、中秋节一天、国庆节三天。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,...
休假天数与工龄
规定
答:
4、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。综上所述大家特别注意的是,通过休息
年假
时间的长短,可以大概确定劳动者的工龄是
多少
。【
法律
依据】:《职工带薪
年休假条例
》第三条 职工累计...
什么是
年休假多少天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。年休假的相关知识:职工带薪
年休假条例
第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、...
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