33问答网
所有问题
当前搜索:
年假是按工龄算还是按入职日算
年假是按入职
时间
还是
工作时间
答:
年假是按工龄算
。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。凡是在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。具体如下...
年假是按工龄算还是按入职日算
答:
年休假是根据
工龄计算
的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。“累计...
请问,休
年假
到底
是算工龄还是算
到本单位的工作时间?
答:
是根据累计工作时间,也就是根据
工龄
来计算年休假时长。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假是根据
工龄计算还是
单位工作时间
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天...
年假是按工龄算还是按入职日算
?
答:
年假是按入职日
开始计算的。所以你三月份入职的话,到明年的四月份就已经有年假了。只不过当年的话,只有3~4天的年假。因为你是三月份入职的,1~3月份是没有年假的。
年休假从
入职
时开始
算还是
转正开始算?
答:
年休假一般是从
入职
时就开始计算,年休假是和
工龄
有关系的,工龄越长,年休假越多。
年休是按工龄还是
在本公司工作时间
答:
法律分析:年休假
是按
工作年限。带薪年休假是职工的权利,如不安排休假,也不按规定支付带薪年休假工资的,属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计
工龄计算
的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不...
年假按工龄算还是按
本单位
答:
法律分析:
是按
职工累计工作的
工龄计算
的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
年休假
是按
累计
工龄算
,
还是
本单位工龄
答:
法律分析:年休假是根据
工龄计算还是
单位工作时间. 根据相关 法律常识 我们知道, 工龄 是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,而单位工作时间是用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。. 那么 年休假 是根据工龄计算还是单位工作时间,下面 华律网 的小编为大家整理了相关内容,来为...
年假
国家规定天数
是按
社保年限
还是
工作年限
答:
年假是按工龄
来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不是按照社保年限计算的,而是按照工作年限计算的。一、享受年假的资格条件...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假2024年新规定
年假没休完怎么补偿
年假的工作年限怎么界定
工作满一年立马有5天年假吗