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年假是按自然年还是入职年
满一个
自然年
怎么算
答:
应当在本
年度
内对职工应休未休年休假天数,
按照
其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
年休假
过期清零合法吗
答:
法律分析:年休假过期清零不合法。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。据国家有关规定,职工带薪年休假一般
按自然年
集中安排,不跨
年度
,如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工
年休假的
,可以跨1个年度安排。但当年未休的假期,不能转到下一...
昆山两年上海八年能.享用十年
年休
吗?
答:
可以的,
年休假是按
工作年限算的,这个工作年限是指你参加工作以来的所有的
自然年
数,不是在某个单位的工作年限。
中国人寿正式编制待遇怎么样
答:
(一)试用期间月工资待遇为2688元(含个人负担的五险一金等部分),同时,单位另行承担与其个人相关的社会保险、公积金等共1016元,另有绩效奖金人均336元/月(
按年度
发放,具体以用人单位考评为准)。在试用期间、新
入职
当年度内辞职、被用人单位解除劳动合同、无绩效奖金。(二)试用期满转正后,
按自然年
满...
中科院宁波材料所行政员工有寒暑假吗
答:
没有。员工假期由法定节假日、国家带薪
年休假
、中科院宁波工研院带薪休假(简称工研院带薪休假)、探亲假、婚假、丧假、产假、病假、事假等构成。
中国航天科工集团第六研究院46所工资怎么样?
答:
中国航天科工集团第六研究院46所薪资待遇是比较不错的呢!一个月的平均工资在12800-15000元左右哈,在同行业内是比较有竞争力的!社会福利待遇是比较有保障的,过年还有相应的年终奖福利哈,健全的薪酬福利体系,为员工建立“五险二金”;新员工
入职
两个
自然年
内实行起点收入保护机制:硕士不低于15万元,...
[原创]问一下,船员的工资怎么组成的?
答:
3、航行津贴—按海员在船舶实际担任的岗位职务核定,按航次在船舶领取外汇现金。4、加班费—海员法定节假日在船工作,按日岗位职务工资的300%核定加班工资。5、
年休假
工资—海员连续在船工作满8.5个月及以上时间,或在本
年度
(
自然年
)内在船工作累计满8.5个月及以上时间,可享受规定的年休假,年休假...
请求offer里的英文翻译
答:
因为
年休假是按
一年的在职时间来分摊的,你第一年上班不足一年,所以你加入该公司的第一年不会有15天的年假。比如,你5月加入该公司,那么你这一年的上班时间为5~12月(当然有些公司的
年度
计算不一定
按照自然年
,而是按照其财政年度,这里假定
按自然年
计算),上班时间为5月到12月的8个月,占全年的...
you will be leave to afika
答:
那么你这一年的上班时间为5~12月(当然有些公司的
年度
计算不一定
按照自然年
,而是按照其财政年度,这里假定
按自然年
计算),上班时间为5月到12月的8个月,占全年的比率是8/12,所以
年假
为:15x(8/12)=10天.顺便说一下,你的年终奖之类的肯定也
是按照
同样的比例来算的.这些都是资本家抠门的地方.
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