33问答网
所有问题
当前搜索:
年前offer年后入职靠谱吗
面试的时候你都被什么样的理由拒绝过?
答:
又不是保密性的工作,能干活就行了,还得查人家祖上三代是干嘛的么。第三种,“对不起,我们老板面试完你
之后
第二天出了车祸,他觉得跟你犯冲,所以我们就不录用你了,你再看看其他工作”。这又是什么鬼?老板出了车祸跟我面试完有啥关系?拒绝就直接说嘛。所以最终有没有收到公司的
OFFER
跟很多因素...
在国企上班是一种什么体验?
答:
【三好】第一,稳定好。国企不裁员,这是
靠谱
的。原来的减员增效不提了,为什么呢?减员到社会上,增加社会负担,这不符合国企的社会责任担当。只要你不触犯法律和企业规章,不会开除你,要不会辞退你。即使企业倒闭了,当地也会让一家好的企业兼并重组,员工还有工作。第二,薪酬福利在当地较好。这个没...
为什么 HR 喜欢压候选人的薪资?
答:
并且老员工和新员工之间会有个比较,之前我们前公司招人就出现了这个问题,新人学历不如老员工,薪水比老员工高了一点,后来无意间被老员工知道了,吵着闹加薪折腾了好久,为此后来新员工进来都是需要签订保密协议的,薪水是保密的,就是为了避免此类事情的发生。一旦老员工和新员工的差距变得明显,这个...
我拒绝了一份
offer
,HR在电话里哭了,我该怎么办?
答:
也许我说的有点残酷,但是在职场,最不值钱的就是眼泪了。我们先来分析下HR哭的原因是什么:一、之前受到了刺激 也许你拒绝她
offer
并不是让她哭的直接原因,在你拒绝她之前,她一定还有故事,比如:领导施压。再招不到人
入职
,她就试用期不过,或者面临绩效为0,随时要被辞退的风险;家庭私人原因。
如何让招聘变得更加高效?
答:
中高端岗位人才建议使用猎头进行招聘,猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、
offer
谈薪 6、背景调查 7、
入职
保障 8、后续跟踪服务
靠谱
的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询...
北京建工山东分公司面试通过让去
入职
但没有
offer吗
答:
有。北京建工山东分公司是国企,是正规企业,在通过该公司面试后,公司是会offer发送到面试人手中的,拿到
offer后
再根据约定的时间
入职
即可。北京建工集团有限责任公司山东分公司成立于2005年05月26日,注册地位于济南市历城区花园路。
昨天收到了深圳雅兰实业的
offer
,这家公司值不值得
入职
啊?有人了解...
答:
比我大两届的学姐现在就在雅兰工作,她说公司各方面都可圈可点,她都有一直干到退休的想法呢,哈哈哈哈~首先是公司的晋升制度很完善,
入职
是雅仕生,1-2
年之后
是主管级,反正一步一步往上升,只要你努力,工资也是会跟着涨的。其次学姐说公司给员工的福利很多,包括员工宿舍、食堂、下午茶、每年体检、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
22
23
24
25
26
27
28
29
30
76
其他人还搜