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年终优秀员工奖励申请
怎么激励
员工
的积极性?
答:
强化激励,可归纳为下面的口诀:奖罚有据,力戒平均。目标明确,小步渐进。标准合理,
奖惩
适度。投其所好,有的放矢。混合运用,
奖励
为主。趁热打铁,反馈及时。一视同仁,公允不偏。言而有信,诺比千金。掌握了以上几种激励机制,有利于老板充分调动
员工
的积极性,可以让员工为你创造出更多的效益来。
奖励
通知
答:
奖励
通知 篇2 集团各部门、各公司: 为充分利用公司一切招聘资源,鼓励全体员工为公司推荐
优秀员工
才,提高公司招聘活动的及时性和匹配度,特制定本办法。 一、职位空缺与内部推荐 当空缺职位招聘困难或超过30个工作日没有招聘到合适的员工选时,由员工力资源部招聘负责员工按标准格式制作《内部空缺职位》(附录),在公司公...
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