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年终双薪和年终奖
每一年的
年终奖金
发放都要跟工龄挂钩吗?
答:
如广州本田,没有采取
年终双薪
制度,高层管理人员的年终奖励,由广州汽车集团根据完成任务情况考核决定。普通员工90%以上获得的
年终奖金
会高于一个月的薪酬。又如上海通用, 公司各层级员工的年终奖金将根据公司的整体经营业绩和员工个人的绩效结果考核结果来定,具体数额无法公布。美的,对经理级以上员工实行年薪...
请问是不是大部分企业都有
年终奖
、季度奖、
双薪
之类的奖金呢?_百度知 ...
答:
这就看你的运气了。劳动法没有规定一定要有这些的,要看你公司的福利待遇。不能说大部分企业有奖金,有些企业
年底
还拖工资呢。一般来说,国企职工,公务员之类的奖金多点
工资10000,年中奖10000,选择怎么申报缴税?
答:
税额:
年终奖
金额*税率。个人所得税包括:工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得。1000的年终奖对应的税率是3%,那么你需要以300元为单位缴纳个税。一、
年终双薪
、一次性奖金、绩效奖金的计税方法。《中华...
产假影响
年终奖
全额发放吗
答:
相关知识:
年终奖
发放形式
双薪
制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在
年底
加发一个月至数个月的工资。这是一种有保证的奖金,一般外企普遍采用13薪、14薪或更多。A:12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月...
入职多久有
年终奖
答:
一般北方的公司很少有
年终奖
,南方的公司大都有年终奖的。这个是公司对员工一年工作的肯定。大多数年终奖一般是月薪1.1倍到2倍,但是年终奖是否发放和如何发放没有一定的法律规定,有的企业没有年终奖,有的企业把
年底双薪
或者三薪当做年终奖,还有些的年终奖会和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比例...
每个月工资2500。过年的
年终奖
有多少呢?有经验的说下谢谢?。
答:
通常是一个月工资,不满一年按月算 公司效益好,老板大方的那种能多给点
年度奖
和年终奖
有什么区别?
答:
年终奖
是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作。
为什么公司中的
年终奖
,一般都是3月左右发放?
答:
我们平时领月薪时缴纳个税都是直接对应税率计算,而
年终奖
则是将一次性奖金收入分摊至12个月计算税率,这样也就避免了一次性发放对应的税率过高的问题。不然怎么叫年终奖啊。原因很简单,年关将近,
双薪
、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,...
税收前月收入3700+五险一金+
年底双薪
什么意思?
答:
意思就是说每个月税前工资3700元,同时公司为员工缴纳五险一金,
年底
的时候可以有两个月的工资作为
年终奖
(也就是3700*2)
职位申请表中的终薪指的是什么?年薪?
年终奖
?
年终双薪
?
答:
这要根据每个地方的文化咯
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