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年终奖制度是什么意思啊
我们公司
年终奖
,
制度
上是按一年的总销售0.5%发放的,如果一月份离职也可...
答:
如果作为
制度
,且有具体的文件作为证明,如果不给,是可以向劳动部门投诉的。但耗时间、比较麻烦!建议等
年终奖
到手了再离厂。
谁在杭州工作,能说一下九阳的
年终奖
机制吗?
答:
九阳股份有限公司 将为你提供 具有竞争力的薪资定位 全面奖项设置:从工人至高层管理人员 从个人到部门 丰厚的福利设置:完善的休假
制度
全方位的人员培训体系 统一的社保保障(五险一金)全面的节日福利 全面的企业文化慰问及庆典制度 交通班车 卫生保健设置 宽松的工作时间与环境:工作日:7.5h/天,5...
规章
制度
有
年终奖
,因收益不好老板不发年终奖怎么办?可以申请劳动仲裁要 ...
答:
你要经济补偿金是要辞职吗?因为经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。其实目前的法律、法规并没有要求用人单位发放年终奖的具体规定,不过你们单位将发放
年终奖金
明确规定在规章
制度
里了,那么就不能无故扣发年终奖金。按照规定这种情况你可以主动提出解除劳动...
请问一下参照公务员管理的事业单位实行阳光工资后还有没有
年终奖
...
答:
公务员的
年终奖
和过节费都有。《公务员法》第十二章工资福利保险,第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需...
去年公司
制度是年终奖
分四季度发放,今年改成半年内发放,那去年的年终...
答:
去年是分四季度发,今年改成半年发,其实这个差别也不大,关键还是看金额有没有变化。
...发
年终奖
,还经常和我吐槽公司的工作
制度
,以及同事,他
是啥意思
...
答:
可能是信得过你 才会对公司以及同事的不满 说给你听 如果你是个异性 也不排除她有喜欢你的
意思
在你面前没有戒心
宏华集团下辖的油服公司怎么样?待遇?休假
制度
?
年终奖
?
答:
油服国外出差赚的很多三个月能达到5万左右,但在国内相对少,大概一个月5000多;基本工资不是很高,
年终奖
需要在职半年,看公司效益,越好越高
身为领导,年底最差的绩效指标,一般你们会让谁背?
答:
记得我入职的第一年,销售第一的部门已经独立完成了将近一个亿的任务,老板大大奖励了整个部门的员工和整个部门主管。对于成绩最差的那个部门老板取消了
年终奖
,只发放一半的年终奖,而且在第二年对整个部门的业绩重新进行制定,好让他们有重新来过的机会。给我印象最深的一次就是垫底部门的主管,内心非常...
...到手四千的岗位,
年终奖
年年两万,这种薪水
制度
,年轻人愿意去的多...
答:
一二线城市这种待遇,年轻人估计不会去的,养活自己都费劲 放到三线一下城市,也算是个很不错的待遇了
你见过哪些奇葩的人事
制度
?
答:
会说一样,,,完全不是你理解的那回事,就比如去年国庆双休的8天,单休的就4天.再说下逢年过节怎么抠门,中秋福利——咖啡,自己去天猫店里买,
意思
是帮忙刷单,然后返钱给你,也不知道后来返没返,总之一有活动就让员工帮忙刷单过年
年终奖
,年会,假期——没有,福利——咖啡,还是一样自己买,...
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