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年终奖和下月工资一起发吗
计提的
年终奖
可以税前扣除吗
答:
计提的
年终奖
不可以税前扣除在企业所得税汇算清缴的时候,
工资
一向是以实际
发放
数来进行抵减的提的是不能够扣除的,可以在下一年度实际发放的时候进行扣除。第二章 应纳税所得额第一节 一般规定第九条 企业应纳税所得额的计算,以抄权责发生制为原则,属于当期的收入和2113费用,不论款项是否收付,均...
求高手算算
年终奖
加
工资一起发
怎么算个人所得税?
答:
不合理,因为
年终奖金
应单独作为一个月的
工资
薪金所得计算个人所得税。因为你的应发当月工资6950-3300=3650中扣除了社保221.74后实际应领到的金额为3650-221.74=3428.26是不够个税扣除标准的,所以当月工资不扣所得税。因此,你年终奖3300元要计算所得税的话,应先减去扣税标准和你实际应领工资的...
如果公司年底离职
年终奖
不发违法吗?
答:
半年奖、全年奖都属于
工资
组成部分之一。因此,单位关于“辞职不发
年终奖
”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。相关法律规定 1、国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
...是分在5个月的
工资
里发税少还是放在
年终奖
里发最税少?
答:
15000+6000+3300-3500)×10%-105=1975,那么肯定是
跟年终奖
6000
一起发
税金最少了,因为全年一次性奖金计算方法只可以用一次。否则,
发放1
.5万跟当月
工资一起
,则个税=(15000+3300-3500)×25%-1005=2695,发放年终奖当月个税=(6000+3300-3500)×20%-555=605。两次税款合计2695+605=3300。
工资和年终奖
如何搭配最省税
答:
如果说是在同一档里,那么应该是最省税的那一档 ,如果其中一个税档高一些,那么就往另外低的那一档调一点,就是说如果说奖金的税率超过
工资
的,水利那么就,工资再多发一些,奖金少发一些,如果说工资的税率高,那么就把工资里面再发一些,奖金相对少发一些,达到平衡就行了。 。
年终奖
可以发现金和银行
一起吗
答:
可以的。也是以
工资
的形式
发放
,提取现金,付工资 ,超过20万需要付工资附件。
最后一个月
工资
7000(三险一金800)和
年终奖
7000
一起发
,个税怎么扣 谢谢...
答:
首先
工资
个税:(7000-800-3500)*10%-105=165.00 其次奖金个税:7000/12 对应税率3%即7000*3%=210.00 合计扣税:165+210=375.00 7000-800+7000-375=12825.00
一个人的
工资和年终奖一起发
,怎么在线报税
答:
一个人的
工资和年终奖一起发
,在线报税时会分开工资和资金分别申报。
年终奖
可作为计算本年度公积金基数的收入吗?
答:
引言:因为公积金属于一套独立的系统,是不和社保基数直接挂钩的,而
年终奖
算是
工资
的一部分,所以是不能够作为计算本年度公积金基数的总收入。不过目前也有城市尝试会将年终奖作为计算本年度公积金基数的总收入,比如深圳深圳目前就设置了相关条例,鼓励单位将年终奖以及其他的劳动报酬纳入到公积金缴存基数计算...
航空工业
年终奖
一般啥时候
发放
答:
一般多在每年十二月底至一月初之间
发放
。常理来说也应该年前发放,不然怎么叫
年终奖
啊。原因很简单,年关将近,双薪、年终奖、分红,是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业,都会在这时候发。
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