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年终奖是计入当年薪酬吗
计提与发放的
年终奖
差异通过哪个科目
答:
如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。借:管理费用---奖金 贷:应付职工
薪酬
---奖金 如果不能确定,就不用计提。1、
年终奖金
会计
计入
应付职工薪酬科目,应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“
工资
,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“...
年终奖
如何计提
视频时间 01:00
年终奖
会计分录怎么做
答:
发放
年终奖
的会计分录怎么做?企业在年末时会给员工发放年终奖,这不仅是对员工一年以来工作的肯定,还能起到一定的激励作用,当企业发放年终奖时该如何编制会计分录?发放年终奖的会计分录 1、计提年终奖:借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本 贷:应付职工
薪酬
2、发放 借:应付职工薪酬 贷:应交...
年终奖
个税的计算方法是什么?
答:
包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。因此,年终奖计提时,贷方应
计入
“应付职工
薪酬
—奖金“科目,而不是”应付职工薪酬—福利费“。计提
年终奖金
的分录:借:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金贷:应付职工薪酬—奖金发放年终奖金时的会计分录:...
计提
年终奖
会计分录怎么做
答:
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工
薪酬
。计提
年终奖金
的会计分录怎么写?年终往往是企业会计人员最忙的时候,除了要整理汇总一整年的账务,还要核算年终奖金,计提年终奖金时如何做会计分录?计提年终奖金的会计分录根据受益部门
计入
相关科目:借:销售费用/管理...
年终奖
包含试用期的时间吗
答:
三、国家规定的
工资年终奖是
怎么算的国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效...
涨薪后
年终奖
会按新
薪资吗
答:
另外,年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内,税前奖金多的,扣完税到手后反而拿得少。过去
年终奖都是
单独计税的,就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多,但由于发放方式不同,导致缴纳税款不同的情况,是有失公平的。个税改革后,将
工资薪金
、劳务
报酬
等劳动性所得实行综合计税,避免...
年终奖金
需要计提吗?
答:
1、会计上
年终奖是
需要计提的,因为从会计准则来看,年终奖属于
当年
的成本支出;2、会计分录如下:计提时 借:管理费用/销售费用/主营业务成本等(根据部分划分)贷:应付职工
薪酬
-
薪资
实际发放时 借:应付职工薪酬-薪资 贷:银行存款 【
1月份发的奖金要并入上年缴税吗
答:
为什么年终奖要全部纳入综合所得? 过去
年终奖都是
单独计税的,就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多,但由于发放方式不同,导致缴纳税款不同的情况,是有失公平的。 比如,两人纳税年收入均为20万元,但甲年终奖10万元,其余
工资
10万元;乙没有年终奖,全部是工资收入。那么按照现行税率、...
年终奖金
怎么做账?
答:
借:管理费用--奖金(表示管理部门)\x0d\x0a借:营业费用--奖金(表示销售部门)\x0d\x0a贷:应付职工
薪酬
-
工资
(奖金)2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金)\x0d\x0a贷:应交税费--个人所得税\x0d\x0a贷:库存现金/银行存款\x0d\x0a
年终奖
也是工资,而且还要交个税,所以做分录...
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