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年终奖算不算企业成本
年终奖
计提在哪个年度
答:
可问题是,俺们
公司
经营十几年了,以前年度已经按发放时间所属当年入账了,以前年度的账怎么调整?岂不牵一发而动全身?换句话说,如何化解或有存在的历史遗留问题成了拦路虎。3.员工而言,涉及个人所得税。 (1)有人说,这是2021年辛苦一年取得的
奖金
,应该算到2021年的个人所得税申报。可问题是,我还没...
年终
福利,为什么员工都想要现金,老板却喜欢发实物?
答:
让
企业
的拥有者能够大大降低发
年终奖
的
成本
。企业愿意发实在的物品,是因为企业发这些东西,让员工拿回家,能够留下一个真正的纪念。员工觉得这种物品显然不如直接发钱来的实在,但是企业主考虑到影响力的问题,因为发钱呢,企业的员工拿回家之后就存起来或者消费掉了,什么都不记得了,但是如果说发了一...
公司奖金
一般多少
答:
- 如果单位以低于
成本
价格出售住房给职工,职工少支付的差价部分应计入个人所得税。4.
年终奖
与工作年限 年终奖并非只有满一年的员工才能获得。根据《劳动法》,只要劳动合同或
企业
规定中有年终奖的约定,即使是新入职不满一年的员工,只要已经付出相应劳动,就有权获得年终奖。
会计面试常见问题及答案
答:
看
公司
规模咯,一般客户扣款,走财务费用 即 借:财务费用 贷:应收账款 **客户 或,走销售费用,然后转坏账处理 借:现金折扣 贷:应收账款
年终奖
是
如何计算
缴纳个人所得税的 一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表 公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数 如果低于起征...
年末
公司
裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
是的,每到年末
公司
一年清点,总是会想方设法辞退那些没什么用处的员工。尤其最近两年疫情反反复复,各行各业经营都存在困难,很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门,趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。我所在的公司最近几天正在进行这个工作,我可以从我们公司现状给大家讲讲。我所在的...
快到年终了,问一个关于
年终奖
的问题
答:
我相信这边的纯利润应该就是净利润 如果那是增值税,那么 净利润= 7000/1.17*0.25*0.75 =1121.79万
年终奖
= 1121.79*0.02 = 22.44万 公式就是:销售收入-销售
成本
= 毛利润 (毛利润-营业费用-管理费用-财务费用+其他业务利润)=利润总额 利润总额* (1-所得税率)=净利润 补充:
企业
有...
国企有什么福利?
答:
是过几个大的场日和
年终奖
,因为平时的工资
不算
高,确实不算高 补贴之类的算上吧。春节,五一,十一,春节,元旦,一般都回发钱,2000+,还有暑假高温费吧 如果
企业
效益好,会发个双薪或者三薪之类的。其他补贴会发点实物如中秋月饼,平时发点超市卡等。 问题四:问一下 关于国企与私企之间的工资,福利待遇有什么...
年终奖
怎么计算个税
答:
如果发放年终奖的当月工资为4000元(扣除三险一金后),发放年终奖为4500元,那么先将4500元除以12得出375元,适用税率为3%,那么年终奖扣税额为4500×3%-0=135元。二、新个税下年终奖个税怎么算 1、
年终奖金
应纳税额
年度奖金
的个人所得税适用的税率:年终奖金总额/12后再对应适用税率 年终奖应纳税额...
年终奖
系数1.2工资怎么算
答:
且绩效工资总额完全可控,并能自动将绩效差的员工的绩效工资直接转移到绩效好的员工,员工的绩效工资不可明确预知。 在此基础上考虑将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行。 通常部门经理均是与员工一起分配
奖金
,这样容易导致部门经理在考核员工和处理个人利益时左右为难。那么,将部门经理的考核和分配放到
公司
层,使之...
年终奖计算
方法公式
答:
年终奖计算
方法公式具体如下:1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以...
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