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年终奖能计入公积金基数吗
年薪包括
公积金
和
年终奖
么? 年薪6万一个月拿到手有多少?
答:
企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还
可以
从长期激励的角度出发,为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。 5. 职工福利。这部分是经营者同本企业其他员工一样享受的福利待遇(包括住房
公积金
),主要由企业在“应付福利费”项目开支。该项目的管理重点是年薪制考核对象不能搞特殊化。 6. 职务消费...
为什么公司
公积金基数
比社保基数高
答:
因为社保基数和住房
公积金基数
本来就不一样。社保基数是月基本工资,公积金基数则是上年度的月平均工资。打个比方,你上年度每个月的工资是2500,那你的社保基数就是2500.但是你在年底拿到了3万的
年终奖
,这3万也要平摊到每个月,于是你的公积金基数就应该是2500+2500=5000了。
经济补偿金
基数
包括
年终奖
么
答:
包括 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工的工资构成中,所以离职前12个月内发生的
年终奖
当然要纳入。而实务操作中,公司常遇到发生在离职前12个月期间内但因为各种原因还未发放的年终奖,这部分是否应纳入经济补偿金
基数
?这要取决于公司是否有通过年终奖规定、薪酬制度、员工规章...
公司每月的社保和
公积金
由公司垫付,不从员工工资中扣除,到年底一次性...
答:
这是公司内部财务做账的问题,只要员工承认你的做法和能体现社保的缴纳,就
可以
。
年薪30万,
公积金能
有多少
答:
但在尚不确定2023年年底之后,
年终奖
个税优惠政策是否延续的情况下,同时每个人的薪酬结构也各不相同的情况下, 我们就假设30万收入没有年终奖,来计算税后到手收入。 在计算税后收入时,我们需要知道一个常识,那就是 最终的到手收入,是扣除社保和
公积金
个人承担部分,扣除个税后的收入,我们所说的...
住房
公积金
有
基数吗
答:
假设:某职工上一年度月平均工资2500元,单位和个人的缴存比例各为8%,则该职工的月缴存额为:2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)=400元。为方便操作,单位
可以
对每一职工住房
公积金
月缴存额实行以元为单位,元以下四舍五入。 三、计算住房公积金的工资
基数
,以国家统计局发布的...
昆山
公积金基数
2021是什么时候调整的?社保公积金的是同一个
基数吗
答:
昆山社保缴费
基数
一般是在每年的7月调整的,今年昆山的社保
公积金
最低基数是3800,五险和公积金都是按照最低基数3800来缴纳的,一般来说五险一金都是同一个缴费基数的,就是缴费比例会不一样,用易社保app代缴社保,
可以
缴纳五险一金,也可以自己选择是否缴纳公积金,,用最低基数来交的话可以交最低的...
年终奖
个税扣除参照当月工资,当月工资是指应发工资减去社保
公积金
,还...
答:
举例来说明年终奖的正确计算方法:(一)如果,发放奖金当月的工资超过3500,那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。然后按公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数 举例:张先生
年终奖金
是24000元,而且当月工资...
可能引起资本
公积
变动的有哪些情况?
答:
也可能不变,要看工资具体降了多少,还要看你所谓的工资是纯工资,还是包含奖金、
年终奖
、津贴之类的复合工资。公积金的缴存金额,是按照纯工资的区间选定一个基数,乘以固定比例得来的。如果降薪后,你纯工资所在的区间不变,你的公积金不会变,如果降薪后工资所在区间调低了一档,那
公积金基数
变低,公积金...
住房
公积金
是如何计算的?
答:
公积金
怎么计算出来的1、单位月缴存额=缴存
基数
*缴存比例;2、个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;3、合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12。住房公积金是指由单位与个人共同缴存的住房储蓄金,住房公积金的是按月缴纳的;由于个人无法缴纳公积金因此只能由单位代替缴纳。公积...
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