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年终奖都没有说明什么
又快到一年一度发年终奖的时候了,你的
年终奖有
多少?
答:
其实也没
什么
奇怪的,民营企业不都是这个样子嘛。起码每个月还能顺顺当当把工资发了,这就算不错了。其实本身发年终的年份里,我们的
年终奖也没有
多少,最多也不过上千。对于大多数人来说,一年的年终奖能超过一千,那么
说明
你就干得不错了。今年的年终奖当然也在盼望着,但是照目前的情景,大概率下...
公司无故取消
年终奖
怎么办
答:
法律并不予以直接干涉,此时公司可不必支付离职员工
年终奖
。虽然我国统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》对工资的构成做了全面的阐述,但是年终奖的纷争,依然
没有
予以明确
说明
。因此,如果该公司素有发放年终奖的惯例,且作为劳动报酬的一部分,离职劳动者可以主张适当比例的年终奖。
老板不发
年终奖
怎么办?
答:
如果不发会不会有不好的影响,员工心里有怨恨,不就是影响工作氛围吗?我的答案是:如果你的企业是处于盈利状态,即使你给他们
年终奖
后利润
没有
多少了,你
也
应该坚持发放,除非你的企业不想做,你就可以不发,或者企业连续亏损的状态,你可以考虑不发放,然后和员工
说明
情况,和企业一起度过难关。一般情况下,...
怎么看待一家次年6月发
年终奖
的公司?你对年终奖的看法是
什么
?
答:
问题是这家公司,缺失人性化管理,只有雇工和被雇工的关系,
没有
凝聚力和战斗力。对于部分公司要次年6月份才发
年终奖
我认为是可以理解的,由于公司经营或是资金周转出现了问题,公司有难处这是可以理解的。不管
什么
时候发,只要公司能够履行承诺,能够发年终奖,这本身
说明
这个公司是比较人性化的,也是有...
都说2022年事业单位精神文明奖和
年终奖没有
了真的吗?
答:
2022年,事业单位精神文明奖和
年终奖
还是有的。精神文明奖是对获得文明单位荣誉的单位给予的一种物质奖励。是精神文明委为了激励各地区各单位进行城市建设和文化建设而设立的奖项。各地的文明单位建设管理的办法以及创建和精神文明奖的标准都是有差异的。年终奖是指单位给予员工不封顶的一种奖励,每年度末。
为公司赚了近200万,公司一分奖金不给,是该继续干还是离职呢?
答:
只需工资及时了,
年终奖也
就并不是那么重要了,刚到企业那几年从没拿过年终奖,也坚持下来了,喜人的是工资每年有提升,这几年也拥有年终奖,所以说如果你有价值,商家一直会给予你相对应的酬劳,自然那类尤其小气的或是尽早离开吧。合同要求你做好本职工作是
什么
你做的好只必须领工资,做得不太好...
年底不要
年终奖
辞职的员工是
什么
心态?
答:
1、
年终奖
到底有多大吸引力 这点大家心知肚明,说是年终奖,但是到手到底有多少,每家公司都不一样。毕竟不是谁都像腾讯网易那么大方,一次性给个十几个月工资……而且据说有的公司,年终奖要等到春节过后才发放,目的就是为了困住员工。2、手里头的offer有多好 上班第一天就离职,
说明
老员工其实年...
...今天发工资说有1000元
年终奖
少么,正常多少呢,还是
没有
?
答:
如果在年前11月25号录制到今天发工资,说有1000元
年终奖
,那主要是看公司的年终奖的计薪周期是怎样,然后年终奖的标准,因为这个是企业的自发行为,并
没有
国家统一的规定发多少。一般大多数企业是指的上一年的1月到12月这一段周期,如果是入职或者是工作的员工可以参与享受年终奖,而且也要在发年终奖...
为
什么
有些人选择年底辞职?难道
年终奖
不要了吗?
答:
别的公司端午节都是发几百块礼品卡,而我们公司一人发一包粽子,售价仅20元,心里那个凉。到了年底,由于第一年我是11月份入职的,心里已经做好了没有
年终奖
的准备,也就无所谓了。没曾想,第二年做好了心理建设迎接年终奖,依然啥
都没有
,一问之下,原来咱们公司压根就没有年终奖。当然我顶着...
...十年没有公休日没有节假日
没有年终奖
,月工资三千,我该干下去吗?_百...
答:
已经5年
没有
涨过工资了。晚点下班还要到处找兼职来补贴家用。本人建议,如果你有技术或者有学历。那应该换分工作。因为也许换份工作也许你会有机会涨工资或者有更好的发展。如果没有学历没有技术,我觉得你应该继续上班。然后找份兼职。因为没有技术,没有学历,在哪里都不吃香。换不换工作都一样。
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