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幼儿园离职压工资合法吗
幼儿园
园长总爱找老师麻烦动不动以扣
工资
为由即使
离职
也不会退...
答:
所以本身你们
幼儿园
就已经触犯的法律,还想以这个要挟你,做梦吧。你可以反要挟他,让他不要在找你麻烦了,否则告发你们园长,曝光他。‘
离职
那个月做满了也只拿底薪’:劳动法第三条规定,劳动者有取得劳动报酬的权利。如果你劳动合同里有规定你的
工资
组成,那么你所有的工资均能在离职后获得,不只是...
...因为母亲病重
离职幼儿园
扣除我最后一个月的
工资合法吗
?
答:
离职
只要提前30天提出即可,不需要批准也不要任何人同意。母亲病重你为照顾母亲
辞职
,
幼儿园
扣发你一个月
工资
,属无理扣发。你可拨打12333投诉举报幼儿园的
违法
行为。
幼儿园
让老师签
离职
当月只发基本
工资
的合同
合理吗
答:
幼儿园
让老师签
离职
当月只发基本
工资
的合同是不
合理
的。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者工资是
违法
的,当月的奖金提成都属于工资范围,不可以只发基本工资。可以到劳动局申请劳动仲裁。
跟
幼儿园
说了
离职
后又做了两个星期的活有权利扣
工资
么?
答:
没有违规就没权利,不
合法
。1、只要劳动者是正常
提出辞职
并
离职
的,用人单位就不可以扣押员工
工资
,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;
幼儿园
不给
工资
?
答:
法律分析:1、
幼儿园
在一个
工资
支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于
违法
行为。一个工资支付周期最长为一个月。2、单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么...
公办
幼儿园
可以随意扣教师
工资
么
答:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
...
幼儿园
拖欠
工资
怎么办
答:
幼儿
圆拖个久、资怎么办找一劳动仲栽
幼儿教师自己
离职
到
幼儿园
索要按劳动法结算
工资
答:
工资
按月发放,隔月发放
违法
,本月工资下月发
合法
。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以
提出辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
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