33问答网
所有问题
当前搜索:
应届生和往届生的界定
什么情况不算
应届生
了
答:
什么情况不算应届生了,具体说明如下:1、签订了劳动合同并缴纳了社保。这种情况下,你被视为已经落实了工作单位,你的档案和组织关系也会随之转移,因此不再算是应届生。2、超过了择业期。国家规定
应届生的
择业期为2年,如果你在这两年内没有找到工作也没有签订劳动合同或者缴纳社保,那么你就不再算是...
应届生与往届生的
区别
答:
应届生和往届生,两者具有就业区别、公务员考试报考区别、自身优势区别。一、就业区别 正规企业对于
应届生和往届生有
不同的招聘渠道,要求也不相同。1、对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。2、对于往届生,则要求工作经验和岗位需求对口...
考研
应届生的界定
?
答:
具体来说,如果你在本科毕业后立即报考硕士研究生,那么你就是一名研究生应届生。而如果你本科毕业后先工作或实习,再报考硕士研究生,那么你就不再是研究生应届生。需要注意的是,不同学校和不同专业对研究生应届生的定义可能会略有不同,具体还需根据相关规定来判断。一、考研
应届生和往届生的
区别 1...
如何
分辨
应届生和往届生
?
视频时间 01:00
应届生如何界定
?
往届生
该如何参加校园招聘?
答:
但是校园招聘也有一定的标准,大多数的企业只招收在校学习的准毕业生,也就是我们经常所说的
应届生
,而对于已经毕业走上社会的
往届生
来说,许多企业是不招收这样的学生的。因为他们已经脱离了学校,如果一年时间还没有找到工作,要么是工作出现问题,要么是个人能力不够,所以企业一般是不会招收这样的往届生...
应届毕业生
是怎么
界定
的
答:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为
往届生
)简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以
应届生的
...
毕业一年后还算
应届生
吗
答:
应届毕业生
分几种:1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为
往届生
)。3.高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生,成人高考业余函授毕业生)。4....
历届
生和往届生
是一样的意思,
应届生
指今年的毕业生对吗
答:
我理解的历届
生和往届生
是一样的意思。在今年7月之前,
应届生
是指今年毕业的学生。7月之后,则是指2010年毕业的学生。
应届生和往届生有
何区别?三方协议和应
答:
为什么特别强调应届生身份呢?因为应届生具有以下优势,千万要重视!一、户口优势:最近几年的一二线城市以及发达地区都推出自己城市的引进人才政策,其中既有补贴也有奖励,甚至部分地区还有直接落户的政策,尤其是南方城市对
应届生的
人才补贴还是很丰厚的;当然这些都需要应届生身份才能享有,尤其是和户口有关...
应届生
几年
答:
1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为
往届生
)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以
应届生的
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜