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应届生进国企和私企哪个好
关于
应届生
找工作
国企
私企
的问题
答:
国企工资都不高 福利好,工作就是混,提升靠背景。私企工资每个人都不一样,和领导搞的好能力好工资就高。想安安稳稳,过1,2年准备结婚就
去国企
。想发展自己,就
去私企
。去私企就告诉自己。毕业5年内不要考虑待遇,想想哪里学得多。想成为什么样的人。
毕业季,大学生找工作是
去国企
、外企
还是
民企?
答:
进央企关键是进“头部”,进不了“头部”,央企的牌子对你作用不大。 地方
国有企业
比较好的比如省一级的国有企业,它们大多数是厅级单位,比如四川省的五粮液集团,像这一类的国有企业都是省一级的重点企业,他们拥有庞大的资产、良好的品牌、高效的制度、独一无二的地方资源。 至于说地市一级的
国企
有个别的还不错...
应届生
来说,工作地点是农村的世界五百强
国企和
一线城市的
私企
名企,哪...
答:
工作地点是农村的世界五百强
国企和
一线城市的
私企
名企,哪个对自己发展较大。首先去
应届生
应该去一线城市多看看,环境决定眼界,眼界决定格局。其次单论学习与积累经验来说私企名企肯定比国企要好,首先是名企,其次私企的节奏与压力比国企大得多,国企只能说是可能比较稳定吧。
应届生
毕业以后,
国企与私企
该怎么选择?
答:
应届生
毕业以后,
国企与私企
该怎么选择?国营企业已事过境迁了,历经社会发展转型期,保存下去的国营企业全是出色的,管理方法略微上点规定就需要比私人企业有竞争力,工资待遇现在
在
许多领域早已比私人企业强的多了,大部分私人企业不好的,就算是较为有战斗力的私人企业之后也是和国营企业不可以比的,...
国企
、
私企
和外企,你会如何选择?
答:
在国企
因为受限于大环境,除非你有人脉关系,那么才会得到较好的晋升与发展,民企可能福利待遇没国企那么完善,但是如果你够有本事,绝对有你发挥的空间的,而外企就介于这两者之间。其实企业的性质并不是最重要的,最重要的还是要看行业,看企业的行业地位。外企中也有失败的例子,很多行业的外企倒闭和裁员...
国企
难进吗?
答:
就职
国企与
民营企业你看着办吧。 问题三:国企真的那么好吗?为什么都想
进国企
? 只是轻闲安逸,不如
私企
能激发人斗志 问题四:国企
应届生
是否很难进? 国企找关系进眼下。有缺口的话基本轮不到外人的。除非是招多人,你面试成绩第一 问题五:进国企就真的一定好么 现在国QI很多效益都不好。那些好的国QI你想...
对于家境丰厚的
应届生
而言,该
去私企还是国企
呢?
答:
这个的结合你自己的情况还有家里的意见来看了,像是如果你以后的工作方向是回家接管自己家的生意,那你
还是去私企
比较好,这样能锻炼自己,如果你不想做生意或者你跟本就不是做生意的材料那还是选择
在国企好好
的待着比较好,当然了也要结合父母的意见。现在很多家里条件比较好的
应届生
选择工作比较困难,...
为什么很多
国企
给
应届生
的工资都不怎么高?怎么那么多人去考?
答:
2、隐形福利好。每个季度都会发放劳保用品,过节有补贴,还有饭补,取暖费补助等,大多
国企
都有内部宿舍与食堂,吃住上能够节省一大笔开支,这些福利的话,一般的
私企
能做到的不多。比如一个月工资7000,是真正发到手里的7000。除去每个月的日常开支,不抽烟也不怎么喝酒的话,大概每个月可以攒下5000-...
进国企
、央企,真的好发展吗?真的是铁饭碗吗?
答:
国企
的工作会相对稳定,福利待遇较全,但是工资收入不高,是相对的铁饭碗。 国企、央企好不好发展不一定,但是铁饭碗是真的,老铁了。 现在的国企、央企,算得上半个体制内,稳定,但是你要知道,稳定的同时,你也
在
被温水泡着。如果你是刚毕业的
应届生
,工资三四千妥妥的,即使研究生也一样是这个工资水平。 至于说发展...
国企
的工作好不好?
答:
自己的工作也会更加稳定。2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市,如果是一个普通的本科毕业生,一般的工资是四五千,但是如果
去国企
上班的话,最少一个月也会上万,这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了,因为去国企上班虽然不可能发财,比如说一年赚几百万,但是也能够比大部分人的收入要...
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