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应当承担举证不利的后果
除劳动仲裁以外的民事仲裁时限
答:
按照举证时限制度的要求,诉讼当事人不仅
要
尽举证义务、
承担举证
责任,而且对逾期举证所产生
的后果
规定为证据失权。在规定期限内不举证,就丧失了举证的权利,过期的举证不仅不能作为定案的依据,而且还要承担败诉的风险。举证时限制度的设置,对保障当事人获得及时的裁判,保障人民法院及时行使审判权利,...
在法院一审程序中,被告申请鉴定,原告不同意鉴定,法院应如何认定_百度知 ...
答:
对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人,在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的
应当
对该事实
承担举证不
能的法律
后果
。第二十六条 当事人申请鉴定经人民法院同意后,由双方当事人协商确定...
劳动仲裁提供不了资料该咋办
答:
用人单位应当提供;用人单位不提供的,
应当承担不利后果
。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释〔2001〕14号 第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位
负举证
责任。
起诉以后法院受理了会不会去收集资料,证据?
答:
:第一条原告向人民法院起诉或者被告提出反诉,
应当
附有符合起诉条件的相应的证据材料。第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有
举证
责任的当事人
承担不利后果
。
民事诉讼法中提共假证以谋取不正当利益
应承担什么
责任?
答:
当事人在延长的
举证
期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。为民事诉讼出庭作证的证人必须要提供真实的证词,如果证词是假的话将需要为自己的行为承担相应的民事责任。民事诉讼证人做假证具体
要承担
哪些法律
后果
,为对自己有
利应该
找华律网律师进行指导 ...
如何确定交通事故损害赔偿的责任主体和责任
答:
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”在交通事故责任者和机动车的登记车主未举证或者所举证据不能证明二者之间存在雇佣、买卖等法律关系,进而可以免除或减轻其赔偿责任的情况下,交通事故责任者和机动车的登记车主
应承担举证不利的后果
,应对受害方的...
单位违法解除劳动合同去申请仲裁算出勤吗?单位不如实拿出证据怎么办?谢 ...
答:
解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位
负举证
责任。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,
应当承担不利后果
。
七种证据不用
举证
答:
若对方抗辩已经尽到抚养义务,由被告提供证据证明如何尽的抚养义务;8、发生劳动争议,劳动者起诉,有些争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,
应当承担不利后果
;9、用人单位开除、除名、辞退员工,或解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等发生劳动争议...
...被告可不可以不回答?如拒绝回答审判长提问会面临什么样
的后果
...
答:
你好,在法庭上,审判长向被告发问,被告可以选择不回答。但是拒绝回答可能会让法官无法形成内心确信,从而作出对你
不利的
判定,影响判决。相关法律:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条 一方当事人对于另一方当事人主张的于己不利的事实既不承认也不否认,经审判人员说明并询问后...
劳动仲裁关于工资多少争议怎么判决书
答:
起始时间等内容)来证明双方劳动关系成立的时间,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定,因用人单位作出计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位
负举证
责任,因此本院认为郑州XXXX餐饮有限公司应当对其与XXXX成立劳动关系的时间负举证责任,郑州XXXX餐饮有限公司未就此举证,
应当承担不利的后果
...
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