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底薪2000保底3000怎么算工资
底薪3000工资怎么算
才正确
答:
比如公司承诺给员工
保底工资3000
元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工3000元的工资;不过一般情况下,工资的说法有两种,一种就是
底薪
+提成+奖金;另一种就是保底工资,上不封顶。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业与员工协商约成的月最低保障工资,企业每月...
底薪
是1800和
保底3000
是什么意思?
答:
底薪
是1800的意思为
基本工资
是1800元。
保底3000
的意思为月最低工资是3000元。两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供...
底薪
是1800和
保底3000
是什么意思?
答:
底薪
是1800的意思为
基本工资
是1800元。
保底3000
的意思为月最低工资是3000元。两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供...
底薪
是1800和
保底3000
是什么意思
答:
底薪
是1800的意思为
基本工资
是1800元。
保底3000
的意思为月最低工资是3000元。 两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 最低工资是劳动者...
底薪
是1800和
保底3000
是什么意思
答:
底薪
是1800的意思为
基本工资
是1800元。
保底3000
的意思为月最低工资是3000元。两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供...
工资保底
和
底薪
是什么意思?
答:
底薪
是一个企业或者工作场所的
基本工资
,拿销售这块来说,一个月底薪800元,再加提成,
保底工资
是1800,如果他销售提成是
2000
,那他的工资就是2800,如果他的销售提成是500,按照销售加提成模式工资应该只有1300,但是保底工资是1800,那就必须保证这个发1800的保底工资。
底薪
是1800和
保底3000
是什么意思
答:
底薪
是1800的意思为
基本工资
是1800元。
保底3000
的意思为月最低工资是3000元。两者区别就在于一个是基本工资,一个是在该公司月最低工资。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。最低工资是劳动者在法定工作时间内提供...
保底
和
底薪
有什么区别
答:
1、
底薪
和保底的区别就在于,一个是
基本工资
,一个是承诺支付的最低工资。2、底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。3、
保底工资
就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那么到结算工资的时候,就会支付...
保底
4000实际能拿多少
答:
比如公会给你的待遇是
2000底薪
,30提成那么你的
工资
就是2000+30%礼物价值。
保底2000
,提成30%。你一个月游客给你刷了1w礼物。那么你所得工资是
3000
。如果一个月你的礼物很少(按照提成工资到不了2000)那么你的工资也必须是2000。
底薪2000
,提成30%。你一个月收到了1w元的礼物,那么你的工资是2000+...
保底
4000实际能拿多少
答:
比如公会给你的待遇是
2000底薪
,30提成那么你的
工资
就是2000+30%礼物价值
保底2000
,提成30%。你一个月游客给你刷了1w礼物。那么你所得工资是
3000
。如果一个月你的礼物很少按照提成工资到不了2000那么你的工资也必须是2000。
底薪2000
,提成30%。你一个月收到了1w元的礼物,那么你的工资是2000+30%...
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