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底薪2300上班23天怎么算工资
广达的待遇
怎么样
,加班为什么还有70%啊
答:
1,
工资
:普工一般1300的
底薪
,大专
2300
左右,本科2500左右(本科的工资是底薪1700左右+700多的津贴)。虽然底薪不高,但是加班多,加班=底薪/(21.75天*每天8小时)*加班的小时数。这样计算,每月工资都不少。2,
工作
强度:每天8小时,每周5天,其余都算加班。加班自愿。这个貌似比富士康好一点。平时每...
深圳天马微电子股份普工
底薪
是不是3300
答:
深圳天马微电子股份普工底薪不是3300哦 深圳天马微电子股份普工
薪资
如下:正式工:5天8小时制,入职
底薪2300
-3250元+加班费+绩效100-1000元/月+岗位津贴200-600元/月,月综合
工资
4800--6500元。加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算。入职越久底薪越高,工资越高。
深圳爱普生工厂
怎么样
?
工资
是不是很高?
答:
再来说说福利待遇吧,
底薪
高,但是加班控制在36个小时以内,不包吃不包住,住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元,吃饭是算自己的,吃多少算多少,当然五险一金都会帮你交的,我第一个月发的
工资
扣除所有的费用就有1000多元,发了2500元左右;8月份这边涨工资了,坐满一年,只要你多学几个...
深圳
工资
是
怎么算
的,
底薪
1600岗位工资1500加班费怎么算,加班是1.5倍...
答:
加班费按劳动法来算加班按照劳动法,平时1:1.5(13.79元/小时),周六、日1:2(18.39元/小时),法定节假日1:3(27.58元/小时)也有个别公司高于劳动法。
现在进入富士康第一个月最多多少
工资
,
底薪
加班
怎么算
的呢,求最新消息...
答:
你好,普工进来的
底薪
是1900。3个月转正后底薪是
2300
。 具体你能拿多少钱,这是看你加班多与少。现在比较忙,加班基本都有80。这样算来一个月扣除其他费用,估计你剩下的钱也就3000出头。最多不超过3500。
深圳爱普生工厂
怎么样
?
工资
是不是很高?
答:
再来说说福利待遇吧,
底薪
高,但是加班控制在36个小时以内,不包吃不包住,住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元,吃饭是算自己的,吃多少算多少,当然五险一金都会帮你交的,我第一个月发的
工资
扣除所有的费用就有1000多元,发了2500元左右;8月份这边涨工资了,坐满一年,只要你多学几个...
万达商管员
工资
待遇,加班
怎么算
?
答:
万达的加班是全国出名,加班就像吃饭一样正常,如果你在万达商管
上班
却想正常
上下班
,双休,那是绝对不可能的。万达商管的员工是按照级别来定
工资
的,也就是相应的职位挣相应的工资,因此入职时的
底薪
就尤为重要了。举个例子:有的人入万达很早,入职时是个助理,可能只有
2300
左右的工资,三年后升值为...
苏州维信电子厂
怎么样
啊?普遍
工资
多少啊?
怎么算
得啊?不知道的别乱回答...
答:
还可以吧,在吴中区还是可以的,
底薪
是1260,上四休二。福利相比周围的厂算的上较高的企业。一个月如果不加班(指的是休息日不加班)
工资
一般在2000以上(指的是正式员工,外派的一般在
2300
以上)因为正式工要缴保险等扣的多点。维信的工资算法(平时加班费+奖金+岗位津贴+白夜班津贴+交通补贴(不做...
...店的电销
工作
,说是第一个月试用期
工资
是
底薪2300
,全勤两百。_百度知 ...
答:
1、如果想锻炼自己,建议到大公司
工作
,电话销售的门槛比较低,大公司会有更多的机会学习更多的知识。2、如果店不是很大那种,约定的基本
工资
应该不会扣你的,但是提成可能会有争议,建议入职时签订销售提成协议。3、试用期过后才签订劳动合同是不合法的,对你也是不利的,建议找一个入职就签订劳动合同的...
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