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开启竞业限制怎么跳槽
签了
竞业
协议
怎么跳槽
答:
法律依据:《劳动合同法》第24条规定:
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
同类企业
答:
法律主观:签了竞业协议
跳槽
的主要注意事项是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。《劳动合同法》第24条规定:
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
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银行签了
竞业
协议
怎么跳槽
答:
法律主观:签了竞业协议
跳槽
的主要注意事项是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。 《 劳动合同法 》第24条规定:
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员...
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同类企业
答:
法律主观:签了竞业协议
跳槽
的主要注意事项是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。《劳动合同法》第24条规定:
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
银行签了
竞业
协议
怎么跳槽
答:
法律主观:签了竞业协议
跳槽
的主要注意事项是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务,或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。 《 劳动合同法 》第24条规定:
竞业限制
的人员限于用人单位的高级管理人员...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
答:
签了竞业协议
怎么跳槽
1、签了竞业协议可以跳槽的情形:原用人单位违反竞业协议约定的,劳动者可以跳槽至同行业。根据相关法律规定,用人单位必须按照竞业协议约定,按月向离职员工支付相应经济补偿,
竞业限制
才成立。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
同类企业
答:
那么,签了竞业协议
如何跳槽
?这个问题下面介绍一下! 一、签了竞业协议如何跳槽 签了竞业协议可以跳槽,不得跳槽到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位。
竞业限制
的人员限于用人...
签了
竞业
协议
怎么跳槽
同类企业
答:
【法律依据】《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...
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