33问答网
所有问题
当前搜索:
当月1号上班下月几号发工资
1号
入职10
号发工资
怎么算
答:
工资发放
时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月
1
日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。法律依据:《...
1号上班
15
号发工资
怎么算
答:
1号上班15
号发工资
,本月你是没有工资的,原因如下:
当月1号上班
,公司15号发工资,当月时领不到工资的,员工每次领取工资时,需要计算上个月整月工资即可。而发工资当月,是上才了十五天班,是在
下个月
十五日发放工资时进行计算的。上班的第一个月工资则是在下个月15号发放。《工资支付暂行规定》...
1号
入职
下个月
15
号发
45天的
工资
还是30天的工资
答:
法律分析:只能是发半个月
工资
,到15号才能发
一
个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
1号
入职20号会
发工资
吗
答:
不一定。
几号发工资
是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都是不
一
样的。发放工资日的工资类型:一种是
1
-10号发工资的公司。这种公司是最好的,一般为高科技公司,实力强,不差钱,根本不担心员工流失,所以早早的就把工资发到员工手里了。第二种是11-20号发工资。一般为国企、事业单位等...
1号
入职25
号发工资
怎么算
答:
一号上班
,这个月25
号发
上个月的
工资
所以要等到
下个月
25发这个月工资,压25天的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于...
1号上班
15
号发工资
怎么算
答:
法律主观:
1号上班
15
号发工资
的,员工每次领取工资时需要计算上个月整个个月工资即可。而发工资
当月
还有十五天上班是在
下个月
十五日发放工资时进行计算的。第一个月则是会发放半个月的工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
在饭店
上班
比如这个月
1号
来到
下个月几号
才能开
工资
有31天怎么算_百度知...
答:
这个每个公司
发工资
是不同的,也有可能是有到
下个月一号
或者十五
号发
,你问下你们财务就知道了,这个不难。还没涉及到法律方面的事情。像那块的话律伴可以帮到你
我
1号上班
要到
下个月
15号才
发工资
这怎么算
答:
公司约定
发放工资
时间为每月十五日发放上个月
1
日到31日的工资。在制造型企业中这样是比较正常的情况。因为在每月结束之后核算工资需要有一定的时间。这15天是属于核算工资的时间。
我
1号上班
要到
下个月
15号才
发工资
这怎么算
答:
其支付金额为上月
工资
;实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。依据《工资支付暂行规定》第七条规定:用人单位在支付工资时应向劳动者提供
一
份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
1号
入职15
号发工资
,
下个月
是发一个月工资还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。
1号
入职15
号发工资
的话,这个月先发15天的工资,到了
下个月
就是正常的21.75天的工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一号入职下月20号能发工资吗
当月入职15号发工资
上班15号发工资怎么算
1号上班20号有工资吗
一号入职十五号发工资怎么算
这个月入职15日发工资怎么算
1号入职20号会发工资吗
当月一号入职15号发工资吗
1号上班8号发工资算几天啊