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微信辞退员工开场白
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微信辞退
没有书面通知
答:
在没有提前三十日以书面形式通知劳动者本人时,向劳动者支付一个月的工资。单位不签劳动合同属违法行为,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。你的情况适用于从劳动合同法颁布后第二个月算起,应当再支付11...
被公司领导
微信辞退
但赔偿金没协商下来便继续上班还可以申请仲裁吗...
答:
可以申请仲裁。如果没有赔赔偿金是违反劳动法。属于仲裁范围内。
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